勞動(dòng)仲裁之后被起訴怎么處理
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勞動(dòng)仲裁后被起訴處理方法：一、法院立案合理，單位收到裁決書是11月1日，根據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)定，用人單位應(yīng)在收到裁決書三十日內(nèi)向法院申請(qǐng)撤銷，此案件中，用人單位的撤銷申請(qǐng)?jiān)诜ǘǖ臅r(shí)間范圍內(nèi)，法院當(dāng)然受理。此處不是按照你收到裁決書的時(shí)間計(jì)算，而是按照最后一個(gè)人收到的時(shí)間計(jì)算。 二、法院立案需要資料審查，但不需要調(diào)查雙方，立不立案也不需要通知被告，只需要在立案后5日內(nèi)將起訴狀副本送達(dá)被告，并通知你，給你一個(gè)提出答辯狀的期間，開庭前三日通知你開庭時(shí)間，所以如果你是直接受到的傳票，而沒(méi)有收到過(guò)起訴狀副本，那么你地方的法院是不完全符合民事訴訟程序的。至于立案前調(diào)解，是從2013年1月1日新民訴法實(shí)施以后才開始適用的。 三、法院的程序雖然不合法，但是沒(méi)有嚴(yán)重影響案件的公正審判，把你在仲裁庭提交的有效證據(jù)在開庭的時(shí)候舉證，就能勝訴。
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勞動(dòng)仲裁后可以起訴，主要有以下幾種情形： 1、申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后,勞動(dòng)仲裁委5日內(nèi)未受理的，可以直接向法院起訴; 2、勞動(dòng)仲裁不予受理可以向法院提起民事訴訟;3仲裁裁決作出后不服的，可以向人民法院起訴，對(duì)于一裁終局的可以抽中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合，受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
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勞動(dòng)仲裁裁決之后多久可以起訴勞動(dòng)仲裁裁決之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院提起訴訟。但也有例外，對(duì)于終局案件，用人單位只能自收到仲裁裁決之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決，不能起訴；非終局裁決：可以在收到勞動(dòng)仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提
2022.05.11 1,701 -
勞動(dòng)仲裁之后怎么辦如果是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)問(wèn)題的勞動(dòng)爭(zhēng)議，在通過(guò)勞動(dòng)仲裁后達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)要求用人單位在約定的期限內(nèi)履行約定的協(xié)議；如果用人單位拒絕履行，或者超過(guò)約定的履行期限的，勞動(dòng)者可以到法院以仲裁時(shí)達(dá)成的調(diào)解協(xié)議申請(qǐng)支付令
2020.11.26 273
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勞動(dòng)仲裁后被起訴怎么辦
勞動(dòng)仲裁后被起訴處理方法：一、法院立案合理，單位收到裁決書是11月1日，根據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)定，用人單位應(yīng)在收到裁決書三十日內(nèi)向法院申請(qǐng)撤銷，此案件中，用人單位的撤銷申請(qǐng)?jiān)诜ǘǖ臅r(shí)間范圍內(nèi)，法院當(dāng)然受理。
2022-03-26 15,340 -
勞動(dòng)仲裁之后還能起訴嗎
按相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)仲裁后，符合法律規(guī)定情形的，可以向法院提起訴訟。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日
2022-03-20 15,340 -
起訴要在勞動(dòng)仲裁之后嗎
勞動(dòng)糾紛起訴必須要在勞動(dòng)仲裁裁決之后?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第79條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲
2022-05-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后被起訴了怎么辦?
勞動(dòng)仲裁后被起訴處理方法：一、法院立案合理，單位收到裁決書是11月1日，根據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)定，用人單位應(yīng)在收到裁決書三十日內(nèi)向法院申請(qǐng)撤銷，此案件中，用人單位的撤銷申請(qǐng)?jiān)诜ǘǖ臅r(shí)間范圍內(nèi)，法院當(dāng)然受理。
2022-04-16 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11 -
01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng)；如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17
