勞動者領取生育津貼后還能不能享受產(chǎn)假？
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用人單位給勞動者繳納了生育保險，勞動者產(chǎn)假期間領取了生育保險支付的產(chǎn)假津貼的，用人單位不需要再支付勞動者產(chǎn)假工資，因為生育津貼就是產(chǎn)假工資。如果用人單位沒有給勞動者繳納生育保險導致勞動者無法享受生育津貼的，用人單位應該支付勞動者產(chǎn)假工資?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_nzg/">女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。晚婚晚育的，具體延長多少天，需要查看所在城市的規(guī)定。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
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陪產(chǎn)假有生育津貼。生育津貼屬于生育保險待遇的一種，由用人單位繳納，職工不繳納。陪產(chǎn)假的生育津貼表現(xiàn)為職工的工資，是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計算發(fā)放的。所需資金從生育保險基金中支付，陪產(chǎn)職工可以向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請，審核完畢后會將生育保險費用劃撥給職工所在的用人單位，再由其按照標準發(fā)放給職工。
可以的，根據(jù)我國生育保險規(guī)定，只要生育保險費用正常及時繳納，那么生育津貼就可以拿。如果未及時繳納或者停繳生育保險費用的，就不能享受生育津貼了。我國勞動法規(guī)定，懷孕期間單位是不能解除合同的，要到休完產(chǎn)假才可以，所以可以要求單位繼續(xù)履行合同至產(chǎn)假結(jié)束。
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產(chǎn)假結(jié)束后辭職能享受生育津貼嗎產(chǎn)假休完后辭職可以享受與生育津貼。申領條件： 1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(tài)(在政府社保網(wǎng)上查到有關數(shù)據(jù))。 2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下
2020.11.24 675 -
產(chǎn)假結(jié)束后辭職,還能領取生育津貼嗎休完產(chǎn)假就辭職能拿到生育津貼。申領條件： 1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(tài)(在政府社保網(wǎng)上查到有關數(shù)據(jù))。 2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關系。
2020.10.07 714 -
產(chǎn)假結(jié)束后辭職,還能領取生育津貼嗎？產(chǎn)假結(jié)束后辭職可以領取生育津貼，只要其職工繳納生育保險費超過一年，并且在生育當月屬于參保狀態(tài)，其依法可以享受生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
2020.08.01 161
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為什么領取生育津貼后，勞動者無法享受產(chǎn)假
用人單位給勞動者繳納了生育保險，勞動者產(chǎn)假期間領取了生育保險支付的產(chǎn)假津貼的，用人單位不需要再支付勞動者產(chǎn)假工資，因為生育津貼就是產(chǎn)假工資。如果用人單位沒有給勞動者繳納生育保險導致勞動者無法享受生育津
2022-04-13 15,340 -
勞動者修完產(chǎn)假后辭職，還能領取生育津貼嗎？
勞動者修完產(chǎn)假后辭職，可以領取生育津貼。生育津貼是生育保險支付給勞動者的產(chǎn)假工資，勞動者可以在生育保險基金處領取，與勞動者是否辭職無關。領取生育津貼所需材料：《結(jié)婚證》原件及復印件一份;《生育服務證》
2022-05-09 15,340 -
領取生育津貼后生育的，不能享受產(chǎn)假的，還需要支付產(chǎn)假工資嗎
用人單位給勞動者繳納了生育保險，勞動者產(chǎn)假期間領取了生育保險支付的產(chǎn)假津貼的，用人單位不需要再支付勞動者產(chǎn)假工資，因為生育津貼就是產(chǎn)假工資。如果用人單位沒有給勞動者繳納生育保險導致勞動者無法享受生育津
2022-04-04 15,340 -
產(chǎn)假后要辭職還能享受生育津貼嗎
勞動者休完產(chǎn)假就辭職的，只要參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(tài)（在政府社保網(wǎng)上查到有關數(shù)據(jù)），就可以領取生育險，與勞動者辭職是沒有直接關系的。申領條件： 1、參加生育
2022-05-10 15,340
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01:07
生育險沒交滿一年能領生育津貼嗎生育險沒交滿一年，一般能領生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險連續(xù)繳費不滿6個月的，不享受生育保險待遇。連續(xù)繳納生育保險滿6個月，累計繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費、一次性營養(yǎng)補助費、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,857 2022.04.17 -
00:53
個人怎么領取生育津貼個人領取生育津貼 流程如下： 1、需要產(chǎn)后3個月內(nèi)，把材料交女方單位人力資源部； 2、需要填寫《所在市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章； 3、需要個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位； 4、女方單位每月5日到25日報
7,009 2022.04.17 -
01:21
二胎可以領取生育津貼嗎二胎可以領取生育津貼。但是需要滿足領取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險累計滿一年的職工，在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關的地方規(guī)定，才能進行確定。除此之外，在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料： 1、參保
9,247 2022.05.11
