打勞動仲裁電話
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
用工單位與勞務(wù)派遣單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關(guān)系，所以不能夠申請勞動仲裁，應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。
直接撥打“12333”。2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務(wù)專用號碼“12333”，明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務(wù)，12370用于公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。在各地電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的互聯(lián)互通、電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)協(xié)同、電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)與12333網(wǎng)站的互動、“12333智詢通”現(xiàn)已覆蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、勞動關(guān)系、勞動報(bào)酬、職工福利等10大類政策信息。
-
咨詢打勞動仲裁電話勞動仲裁的咨詢電話是：12333。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
2020.12.14 665 -
勞動仲裁電話全勞動保障全國統(tǒng)一投訴的電話是:12333。如果需要進(jìn)行勞動仲裁,還需要到勞動仲裁部門進(jìn)行書面申請,勞動仲裁部門才會受理仲裁申請。勞動仲裁是免費(fèi)進(jìn)行的。
2020.02.08 411 -
勞動仲裁電話投訴電話全勞動保障全國統(tǒng)一投訴的電話是:12333。如果需要進(jìn)行勞動仲裁,還需要到勞動仲裁部門進(jìn)行書面申請,勞動仲裁部門才會受理仲裁申請。勞動仲裁是免費(fèi)進(jìn)行的。
2020.12.18 1,184
-
勞動仲裁電話怎么打
每個(gè)地方具體都一樣，撥打當(dāng)?shù)?2333勞動保障維權(quán)熱線咨詢，或者當(dāng)?shù)?14聲訊查詢。一、先調(diào)解后再訴訟。《中華人民共和國》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，如雙方不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向
2022-08-31 15,340 -
勞動仲裁可以打電話撤回嗎
可以打電話撤回，但最后要補(bǔ)一個(gè)書面撤回要求。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十一條：當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；
2022-04-19 15,340 -
怎樣打勞動仲裁委員會電話
1、勞動仲裁申請書 2、勞動關(guān)系證明，如勞動合同，工資單等 3、勞動糾紛證明，比如沒發(fā)工資，就找證據(jù)證明沒發(fā)工資，工傷就找證據(jù)證明存在工傷，等等 4、身份證明，你自己的身份證明，如身份證，用人單位證明
2022-08-07 15,340 -
咨詢勞動仲裁電話
勞動仲裁局咨詢電話是12021。 當(dāng)勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者有權(quán)申請仲裁、或者向有關(guān)部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體內(nèi)容。勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動監(jiān)察過程中，勞
2022-06-21 15,340
-
00:47
打一場勞動仲裁多少錢打一場勞動仲裁不要錢。因?yàn)槿绻巧暾垊趧臃矫嬷俨玫脑?，那么對于仲裁機(jī)構(gòu)來說這邊是不收取任何的費(fèi)用的，但是還需要提前注意，如果在這過程當(dāng)中委托律師代理的話，肯定是會產(chǎn)生一定的律師代理費(fèi)用的。需要提交的材料： 1、勞動仲裁申請書，詳細(xì)陳述申請事
1,207 2022.05.21 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18
