勞動者不交社會保險的補償是如何規(guī)定的?
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1、根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以與用人單位解除勞動合同并有權(quán)獲得經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年向勞動者支付一個月的工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算。經(jīng)濟補償按勞動者解除勞動合同前12個月平均工資計算。 2、假如勞動者遇到用人單位不辦理社會保險登記或者不按時足額為其繳納社會保險費的情形，除了提請勞動爭議仲裁以外，還可以要求社會保險行政部門（即人社部門）或社會保險費征收機構(gòu)依法處理。 3、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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為職工繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，因用人單位原因未給勞動者依法繳納社會保險，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致勞動者無法享受社會保險待遇，用人單位應(yīng)當向勞動者承擔賠償責任。 勞動者以不繳納社保為由解除勞動合同的，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
社會保險金是指由被保險人交納的保險費而形成的一種基金，當被保險人遇到不幸或遭到損失時，即可用此保險基金進行補償。社會保險屬于強制性保險，是國家通過立法強制實施的。
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社會保險金是如何規(guī)定的社會保險金是指由被保險人交納的保險費而形成的一種基金，當被保險人遇到不幸或遭到損失時，即可用此保險基金進行補償。社會保險屬于強制性保險，是國家通過立法強制實施的。
2020.11.05 182 -
勞動者被辭退的經(jīng)濟補償是如何規(guī)定的因下列情形之一，勞動者被辭退的，單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2020.10.27 140 -
勞動保險的待遇是如何規(guī)定的凡對企業(yè)有特殊貢獻的勞動模范及轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的戰(zhàn)斗英雄，經(jīng)工會基層委員會提出，并經(jīng)各省、市工會組織或產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的批準，得享受下列較優(yōu)異的勞動保險待遇：甲、疾病或非因工負傷的貴重藥費、就醫(yī)路費、住院膳費，概由企業(yè)行政方面或資方負擔。享受
2021.10.13 418
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《勞動法》對社會保險的規(guī)定是如何的？
1.《勞動法》七十二條，基金來源，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 2.《勞動法》七十三條，勞動者在下列情形下，依法享受社
2022-04-12 15,340 -
勞動者不交社會保險，公司有權(quán)拒交，要求補償嗎
勞動者在用人單位工作，用人單位是需要與勞動者簽訂勞動合同，明確雙方當事人的權(quán)利義務(wù)的。此外，用人單位是需要按照發(fā)放勞動報酬的，并且需要為勞動者購買社保。 用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求
2022-04-12 15,340 -
勞動者依法享有社會保險的權(quán)利，社保是如何計算的？
5、勞動者享有休息的權(quán)利。我國憲法規(guī)定，勞動 者有休息的權(quán)利，國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時間和休假制度。 6、勞動者享有社會保險和福利的權(quán)利。疾病和年老是每一個勞動者都不可避免的。
2022-04-20 15,340 -
補交社會保險，勞動者不愿意繳納怎么辦
用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù)，但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費發(fā)生的爭議，不屬于勞動爭議，勞動者可向勞動行政部門
2022-04-22 15,340
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勞動法經(jīng)濟補償金的規(guī)定經(jīng)濟補償金，指的是用人單位與員工解除勞動關(guān)系時，給予員工的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金一般發(fā)生在勞動關(guān)系終止或解除后，用人單位按照《勞動合同法》的規(guī)定，一次性向員工支付經(jīng)濟上的補助。又可以被稱為“經(jīng)濟補償”。 經(jīng)濟補償金按照員工在本單位的工作年限，
9,097 2022.05.11 -
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不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r，具體如下： 1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者主動表示不續(xù)簽原合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金； 2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不
1,708 2022.04.17 -
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如何補辦交強險保單交強險保險單丟失補辦流程很容易，到投保保險公司指定網(wǎng)點，并帶著自己的身份證、駕駛證辦理就可以。對于已經(jīng)生效的交強險保險單，被損毀，或者是遺失的時候，是可以申請補辦的。 需要應(yīng)對車輛年檢，丟失的交強險保險單可以補發(fā)原件，在收到補辦申請后的5個
2,010 2022.04.15
