勞動仲裁中裁決不服如何處理？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
公司不服裁決而起訴的一裁終局案件，單位只能到作出仲裁決定的仲裁委所在地的中院起訴。非一裁終局案件，一般應(yīng)在被告所在地起訴。你要做的就是正常應(yīng)訴即可，如果自己沒有時(shí)間，可以委托近親屬或律師出庭應(yīng)訴。【法律依據(jù)】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條【用人單位不服一裁終局案件的裁決可訴請撤銷的條件】用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
訴訟請求項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)和申訴請求項(xiàng)目一樣，但是在仲裁時(shí)沒有提出，但是和申訴請求具有不可分性的請求可以在訴訟請求中提出。
當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： (一)沒有仲裁協(xié)議的； (二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的； (三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的； (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； (五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； (六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
-
對仲裁裁決不服如何處理對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但終局裁決的情形只能由勞動者起訴。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
2020.12.17 203 -
勞動仲裁裁決不服如何起訴如果是向法院起訴的，應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑壏ㄔ浩鹪V。 根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，如果用人單位對于規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的，應(yīng)該向基層法院提起訴訟。
2020.10.17 400 -
不服勞動仲裁裁決不服勞動仲裁起訴的時(shí)效為一年。勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效
2020.05.26 339
-
勞動仲裁不服裁決如何處理
不服的，可以在收到裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，可以直接向基層人民法院起訴，對基層的判決不服，還可以向中級法院上訴?！墩{(diào)解仲裁》規(guī)定，當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。對
2022-09-01 15,340 -
對勞動仲裁裁決不服如何處理
不服的，可以在收到裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，可以直接向基層人民法院起訴，對基層的判決不服，還可以向中級法院上訴。《調(diào)解仲裁》規(guī)定，當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。對
2022-09-01 15,340 -
仲裁裁決不服，如何處理
勞動爭議仲裁委員會做出仲裁裁決后，當(dāng)事人對裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。 勞動爭議仲裁委員會涉及多個(gè)勞動者的勞動爭議做出仲裁裁決后，部分勞動者對仲裁裁決不
2021-03-19 15,340 -
仲裁裁決不服，如何處理？
勞動爭議仲裁委員會做出仲裁裁決后，當(dāng)事人對裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。 勞動爭議仲裁委員會涉及多個(gè)勞動者的勞動爭議做出仲裁裁決后，部分勞動者對仲裁裁決不
2021-06-30 15,340
-
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18 -
01:20
勞動仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,216 2022.04.15
