調(diào)動手續(xù)沒辦好可以簽合同嗎
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租房合同到期沒有續(xù)簽原合同繼續(xù)有效。賃合同到期后，雙方未簽訂新的租賃合約的，但是出租人和承租人繼續(xù)保持租賃關系的，原租賃合同繼續(xù)有效，雙方都要繼續(xù)履行原合同的約定，但原合同的租賃期限會變?yōu)椴欢ㄆ谧赓U合同。
沒有簽合同，不可以不辦離職手續(xù)直接走人。即使沒有簽勞動合同，雙方也是建立了勞動關系，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，配合工作的交接，并填寫離職申請表，辦理相應的離職手續(xù)。
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沒簽勞動合同可以辦理恢復勞動關系手續(xù)嗎用人單位違法解除勞動關系后，如果勞動者申請繼續(xù)履行勞動合同，那么仲裁期間的工資，可以要求該用人單位承擔。如果勞動者未要求繼續(xù)履行勞動合同而只要求了支付賠償金，那么仲裁期間的工資無法要求對方承擔。
2020.06.18 219 -
勞動合同沒續(xù)簽可以自動延續(xù)嗎一般來說，勞動合同合同到期，用人單位和勞動者沒續(xù)簽的視為自動續(xù)簽。勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。
2020.04.22 146 -
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調(diào)動手續(xù)沒辦好能否簽合同
用人單位不能以辦理調(diào)動手續(xù)為由不與勞動者簽訂勞動合同，用人單位不簽訂勞動合同的行為違法，勞動者可以依法要求用人單位根據(jù)勞動合同法第八十二條規(guī)定支付二倍工資。相關法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》第
2022-04-15 15,340 -
沒簽勞動合同可以辦離職手續(xù)嗎
勞動者和用人單位未簽訂勞動合同，勞動者應當?shù)絾挝凰诘氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系，通常需要的證據(jù)手續(xù)包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證
2022-07-09 15,340 -
沒有續(xù)簽勞動合同可以自動續(xù)簽嗎
一般來說，勞動合同合同到期，用人單位和勞動者沒續(xù)簽的視為自動續(xù)簽。勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。
2022-06-23 15,340 -
沒簽勞動合同可以申請調(diào)動嗎？
用人單位不能以辦理調(diào)動手續(xù)為由不與勞動者簽訂勞動合同，用人單位不簽訂勞動合同的行為違法，勞動者可以依法要求用人單位根據(jù)勞動合同法第八十二條規(guī)定支付二倍工資。相關法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》第
2022-04-12 15,340
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學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11 -
01:00
沒續(xù)簽勞動合同怎么賠償用人單位不一定需要與勞動者續(xù)簽合同，因此沒有續(xù)簽勞動合同的單位，不一定需要承擔賠償責任。但是需要注意，如果用人單位繼續(xù)用工，就應當與勞動者續(xù)簽勞動合同或者簽訂新的勞動合同。拒絕簽訂勞動合同的用人單位，應當向勞動者按月支付兩倍的工資，作為對勞
2,243 2022.04.17 -
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離婚手續(xù)一天能辦好嗎首先，離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種，一般而言，協(xié)議離婚比起訴離婚更快辦完。根據(jù)相關規(guī)定，協(xié)議離婚的流程包括：當事人協(xié)商關于夫妻共同財產(chǎn)和撫養(yǎng)權的分割問題、離婚協(xié)議書的訂立、離婚登記。其中，離婚協(xié)議書要在離婚登記前訂立，所需時間要看當事人的
13,158 2022.04.17
