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工傷索賠的時間和條件?

2023-03-06 15:38

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工傷索賠流程: 1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動局做出工傷認(rèn)定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘),把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。

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孟金龍律師

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工期索賠的成立,應(yīng)該同時具備以下三個前提條件: (1)與合同對照,事件已造成了承包人工程項目成本的額外支出,或直接工期損失; (2)造成費用增加或工期損失的原因,按合同約定不屬于承包人的行為責(zé)任或風(fēng)險責(zé)任; (3)承包人按合同規(guī)定的程序和時間提交索賠意向通知和索賠報告。

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