工傷傷殘賠償時間和條件
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工傷事故處理得按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2、認定了勞動關(guān)系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（特別注明不是司法鑒定）；4、根據(jù)鑒定結(jié)果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應(yīng)支付治療費護理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應(yīng)支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。如有疑問可一對一咨詢，如認可回復(fù)，請給予以評價，并采納答案。
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單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷傷殘賠償有時間限制的：1、單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請，社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定；2、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論。
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工傷賠償時間工傷賠償一般是需要大概一年的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償?shù)?，這些環(huán)節(jié)當中可能還會發(fā)生爭議的。工傷賠償通常包括：工傷認定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€步驟。
2020.07.22 358 -
醫(yī)療事故和工傷傷殘能同時賠償嗎如工傷直接造成死亡的，不存在產(chǎn)生醫(yī)療事故的條件，所以只有工傷賠償，沒有醫(yī)療事故賠償?shù)?；如果工傷在治療期間造成醫(yī)療事故死亡的，可以同時獲得工傷保險賠償和醫(yī)療事故死亡賠償
2020.02.16 433 -
工傷賠償標準工傷時間首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。
2020.08.08 320
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工傷評殘賠償時間
申報工傷認定的法定工作日是六十天，社保局下達工傷認定決定書后，才會在下一季度安排傷殘等級鑒定（前題條件是傷者傷情穩(wěn)定后）傷殘等級鑒定后又需要三十至六十個工作日才能拿到鑒定等級。拿到鑒定等級后要等到十五
2023-02-13 15,340 -
工傷傷殘賠償時間是多久
員工申請工傷待遇賠償期限：無論是工傷認定還是工傷等級鑒定，歸根結(jié)底都要進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權(quán)益得到有效落實，不受侵害。從期限上看，申請工傷待遇賠償可分為兩種。一種是參加工傷保險的賠償。這里
2021-11-15 15,340 -
傷殘評級條件和賠償標準
一級傷殘劃分依據(jù)：1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持； 2.意識消失；3.各種活動均受到限制而臥床；4.完全喪失勞動能力。二級傷殘劃分依據(jù)：1.日常生活需要隨時有人
2022-03-24 15,340 -
工傷傷殘等級賠償標準時間
用人單位沒有參加工傷保險，一次性傷殘補助金在傷殘鑒定結(jié)論生效后即應(yīng)支付。初次鑒定結(jié)論用人單位收到滿15日沒有申請再次鑒定生效，再次鑒定結(jié)論自作出生效?！豆ｋU條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對
2022-02-14 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當享
1,355 2022.04.17 -
00:57
工傷十級傷殘賠償明細表工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動者是因為工傷才導致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額通常是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同
6,448 2022.04.17
