公司在未成立之前簽署的勞動合同是否有效
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
公司未注冊成立前簽訂的勞動合同，是出資人和職工簽訂的一份協(xié)議雇傭協(xié)議，應(yīng)該有法律效力。公司注冊后，再以公司的名義和職工簽訂勞動合同合法有效。 《中華人民共和國勞動合同法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。 國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》 第四條勞動者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。 第五條未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位，以掛靠等方式借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)將用人單位和營業(yè)執(zhí)照出借方列為當(dāng)事人。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
有效。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司未成立前簽訂的合同，符合相關(guān)法律規(guī)定的，是具有法律效力的，例如雙方自愿簽訂、不違反法律規(guī)定等。依法成立的合同，對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。
在公司未成立之前簽訂的合同有效。當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力，意思表示真實，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗的合同有效。依法成立的合同，受法律保護，對當(dāng)事人具有法律約束力。
-
公司成立之前簽署的合同一定有效么？公司成立之前簽的合同有效。依法成立的合同自成立時生效，對當(dāng)事人具有法律約束力。公司成立之前，設(shè)立人為設(shè)立公司簽訂的合同由公司履行。設(shè)立人為設(shè)立公司以自己的名義簽訂的合同，第三人有權(quán)選擇請求公司或者設(shè)立人履行。
2021.03.08 115 -
公司成立之前簽的合同是否有效公司成立之前簽的合同只要是當(dāng)事人之間自愿簽訂的，且內(nèi)容合法則就是有效的。但是公司成立之前，由于法人尚未成立不具有法人資格,所以不能以公司的名義簽訂合同，只能以自然人的名義簽訂合同。
2021.02.27 179 -
公司成立之前簽的合同是否有效？公司成立是需要滿足一定條件的，成立公司后要刻章并且備案，公司的印章包括公章、合同章、財務(wù)章等，公司成立之前簽訂的合同符合合同法規(guī)定的，是具有法律效力的，例如雙方自愿簽訂、不違反法律規(guī)定等。
2021.10.11 842
-
在公司成立之前簽訂的合同是否有效？
符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下： (1)當(dāng)事人具有相應(yīng)的訂立合同的能力。所謂相應(yīng)的訂立合同的能力，是指合同主體據(jù)以獨立訂立合同并獨立承擔(dān)合同義務(wù)的主體資格。合同
2022-12-04 15,340 -
公司成立之前簽的合同是否有效?
符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下： ( 1)當(dāng)事人具有相應(yīng)的訂立合同的能力。所謂相應(yīng)的訂立合同的能力，是指合同主體據(jù)以獨立訂立合同并獨立承擔(dān)合同義務(wù)的主體資格。合
2022-10-13 15,340 -
公司成立之前簽的合同是否有效
有效。 發(fā)起人以設(shè)立中公司名義對外簽訂合同，公司成立后合同相對人請求公司承擔(dān)合同責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。公司成立后有證據(jù)證明發(fā)起人利用設(shè)立中公司的名義為自己的利益與相對人簽訂合同，公司以此為由主張不
2022-05-28 15,340 -
公司未成立前簽的合同是否有效？
公司未成立前簽訂的合同符合意思表示真實等生效要件時，具備法律效力。根據(jù)《民法典》第一百四十三條的規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； （二）意思表示真實； （三
2022-06-17 15,340
-
01:06
未成年簽訂的合同是否有效與未成年人簽的合同是否有效，要按實際情況來定。分為以下的三種情況： 1、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收人為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。此時的未成年有權(quán)依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒有
1,548 2022.04.17 -
01:28
公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應(yīng)該向勞動者支付
3,661 2022.04.17 -
00:59
個人與公司簽訂的合同是否有效個人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎(chǔ)的法律效力：1、簽訂合同的當(dāng)事人都具有相應(yīng)的民事行為能力；2、合同的內(nèi)容符合雙方的真實意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、
2,023 2022.04.17
