企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工應(yīng)得到的賠償
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根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》,企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序,首先支付本單位勞動(dòng)者的工資。破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費(fèi),根據(jù)1997年國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》和勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于對(duì)破產(chǎn)企業(yè)職工安置問(wèn)題的復(fù)函》的規(guī)定,由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計(jì)算,暫時(shí)尚未就業(yè)的職工,由再就業(yè)服務(wù)中心發(fā)給基本生活費(fèi),再就業(yè)后停止撥付。自謀職業(yè)的可一次性給付安置費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)不高于所在城市企業(yè)職工上年平均工資的3倍。各地可根據(jù)安置對(duì)象的不同情況確定不同的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不同工齡的破產(chǎn)企業(yè)職工有所區(qū)別。破產(chǎn)企業(yè)職工在領(lǐng)取了一次性安置費(fèi)且自謀職業(yè)的,即為在業(yè)人員,不再享受失業(yè)救濟(jì)。安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費(fèi)用,從破產(chǎn)企業(yè)依法取得的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中撥付。破產(chǎn)企業(yè)以土地使用權(quán)為抵押物的,其轉(zhuǎn)讓所得也應(yīng)首先用于安置職工,不足以支付的,不足部分從處置無(wú)抵押財(cái)產(chǎn)、抵押財(cái)產(chǎn)所得中依次支付。破產(chǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)拍賣所得安置職工仍不足的,按照企業(yè)隸屬關(guān)系,由同級(jí)人民政府負(fù)擔(dān)。
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1、用人單位依法宣告破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、其次,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條,對(duì)單位職工每滿一年工資一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn),向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖罡咧Ц镀谙薏怀^(guò)12年,本法所稱工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或者終止前12個(gè)月的平均工資。
企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工的賠償方式:根據(jù)該員工在本單位的工作時(shí)間,每滿一年,賠償一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工怎么賠償企業(yè)破產(chǎn)倒閉,應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定,具體內(nèi)容為:按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支
2020.11.08 128 -
企業(yè)破產(chǎn)人員公司倒閉員工應(yīng)該怎么賠償企業(yè)破產(chǎn)倒閉對(duì)員工一般不用予以賠償,而是要給付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體數(shù)額一般根據(jù)該員工在本單位的工作時(shí)間,每滿一年,賠償一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.29 87 -
企業(yè)倒閉員工賠償企業(yè)倒閉會(huì)進(jìn)入破產(chǎn)清算程序,破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
2020.03.24 291
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企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工能得到哪些賠償?
1.公司倒閉、破產(chǎn)時(shí),員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。 3.用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),滿足法律規(guī)定條件時(shí),用人單
2022-05-16 15,340 -
公司破產(chǎn)企業(yè)倒閉員工應(yīng)得到哪些補(bǔ)償
企業(yè)破產(chǎn),勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償:包括職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。 1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)
2023-06-04 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工怎么賠償
企業(yè)破產(chǎn)倒閉對(duì)員工一般不用予以賠償,而是要給付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體數(shù)額一般根據(jù)該員工在本單位的工作時(shí)間,每滿一年,賠償一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者
2022-05-16 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工怎么賠償?
企業(yè)破產(chǎn)倒閉對(duì)員工一般不用予以賠償,而是要給付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體數(shù)額一般根據(jù)該員工在本單位的工作時(shí)間,每滿一年,賠償一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者
2022-11-03 15,340
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公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn),則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止,公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù),優(yōu)先于一般債務(wù),破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn),就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn): 1、計(jì)算的基數(shù):按照員工離職前
2,865 2022.04.17 -
01:13
倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算,每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資;滿6個(gè)月不滿1年的,則按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資,不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算,低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題,如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17






