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工傷后辭職還可以獲得賠償嗎

2023-02-16 10:48

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不少勞動(dòng)者在工傷后打算提出辭職,但又擔(dān)心是否還能得到相應(yīng)的賠償。對(duì)于這個(gè)問題,我國(guó)法律也作出了相應(yīng)的規(guī)定——首先,根據(jù)工傷勞動(dòng)者傷殘的不同程度,《工傷保險(xiǎn)條例》第36、37條分別作了如下規(guī)定: 1.五、六級(jí)工傷:“經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?!?2.七至十級(jí)工傷:“勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?!睆囊陨系臈l例我們可以總結(jié)出兩點(diǎn):一是工傷勞動(dòng)者達(dá)到一定的傷殘等級(jí)的,有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同(即主動(dòng)辭職),但用人單位則無此權(quán)利,否則屬于非法解雇;二是工傷勞動(dòng)者辭職要求賠償?shù)?,有?quán)要求支付一次性傷殘就業(yè)金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,只是根據(jù)不同的傷殘等級(jí),支付的主體有些許差別而已。另外,需要補(bǔ)充的一點(diǎn)是,對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn),具體還得看相關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定而確定。

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