社保繳費(fèi)按照實(shí)際工資扣除是多少
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社保要從工資扣除的比例。單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。舉個(gè)例子，為了計(jì)算方便，以工資為4000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；失業(yè)保險(xiǎn)：4000*1%=40元，單位4000*2%=40元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位4000*1%=40元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位4000*1%=40元公積金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。因此個(gè)人總計(jì)為：580元，單位總計(jì)為：1420元。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的。
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每個(gè)省市規(guī)定社保繳納的標(biāo)準(zhǔn)都不同。 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20%，自己繳納8%； 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)； 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納2%，自己繳納1%； 工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0.5%，自己一分錢(qián)也不要繳； 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0.8%，自己一分錢(qián)也不要繳； 舉例，繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。比如，繳費(fèi)基數(shù) 2000，那么養(yǎng)老，個(gè)人出2000*8%= 160，單位出2000*20%= 400，其它按公式計(jì)算。
公司未按實(shí)際工資繳納社保的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位補(bǔ)繳。
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社保是否必須按照實(shí)際工資繳納社保繳費(fèi)基數(shù)不一定是實(shí)際工資。當(dāng)實(shí)際工資超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)按實(shí)際工資繳納社保。但實(shí)際工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi)。同時(shí)，各地區(qū)對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)也有上限規(guī)定，因此社保實(shí)際實(shí)施不一定按實(shí)際工資繳納。社會(huì)保險(xiǎn)是為
2022.05.11 15,231 -
社保必須按照實(shí)際工資繳納嗎1、社保的繳費(fèi)基數(shù)并不一定是實(shí)際工資，當(dāng)實(shí)際工資超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該按照實(shí)際工資繳納社保。但當(dāng)實(shí)際工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi)用。同時(shí)各地區(qū)對(duì)于社保繳費(fèi)基數(shù)也有上限規(guī)定，因此實(shí)際實(shí)施起來(lái)社保并不一定是按照
2020.02.02 1,557 -
社保不按實(shí)際工資繳納企業(yè)不按職工實(shí)際工資繳納社保是違法行為，法律規(guī)定企業(yè)需按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.06.04 502
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社保繳費(fèi)按照照實(shí)際工資發(fā)的嗎
社保不是按實(shí)際工資繳納，是按上一年度本人工資收入為準(zhǔn)。 社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)
2022-08-10 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)是按照實(shí)際工資嗎
實(shí)際上應(yīng)該按照實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算。用人單位應(yīng)根據(jù)參保職工的上年度月平均工資，如實(shí)向地稅部門(mén)申報(bào)本單位參保職工下一社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)一年一定，年度內(nèi)不能變更。員工繳費(fèi)基數(shù)的
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)不按照實(shí)際工資繳納社保
【法律依據(jù)】 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十三條，用人單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。 用人單位或者個(gè)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦
2022-07-05 15,340 -
繳納社保必須按照實(shí)際工資繳納嗎？
1、社保的繳費(fèi)基數(shù)并不一定是實(shí)際工資，當(dāng)實(shí)際工資超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該按照實(shí)際工資繳納社保。但當(dāng)實(shí)際工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi)用。同時(shí)各地區(qū)對(duì)于社保繳費(fèi)基數(shù)也有上限
2021-09-27 15,340
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杭州2021年個(gè)人社保繳費(fèi)是多少杭州2021年個(gè)人社保繳費(fèi)如下：在2021年9月份，社保費(fèi)用是1215.85元，個(gè)人需要繳納348.81元。在2021年10月份，由于杭州相關(guān)險(xiǎn)種基數(shù)調(diào)整，按照最低繳納基數(shù)為3957元計(jì)算，社保費(fèi)用是1448.26元，其中職工個(gè)人部分需繳納
8,001 2022.04.12 -
00:57
職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下：繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的，因此每個(gè)市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%，個(gè)人
3,398 2022.04.17 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位每個(gè)月為勞動(dòng)者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險(xiǎn)，單
2,157 2022.04.25
