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企業(yè)不按照實際工資繳納社保

2022-07-05 21:11

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【法律依據(jù)】 《中華人民共和國社會保險法》第八十三條,用人單位或者個人認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。 用人單位或者個人對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會保險權(quán)益的行為,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。 個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依法申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的,個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。

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企業(yè)不按實際工資繳納社保的,可以向縣級以上地方人民政府勞動行政部門進行舉報。企業(yè)應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由企業(yè)代扣代繳,企業(yè)應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

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企業(yè)不按職工實際工資繳納社保是違法行為。企業(yè)不按職工實際工資繳納社保,企業(yè)需承擔: 1、限期繳納或補足,逾期未履行的,可直接劃撥或申請法院扣押、查封、拍賣企業(yè)財產(chǎn)。 2、加收滯納金,再次逾期的,處罰款。

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