暑假勞動糾紛怎么處理？
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暑假工勞動糾紛怎么處理
可以找工會等中間人與單位協商，這是解決問題最快的方法，當然成功率也最低；協商不成，可向調解組織申請調解；如果調解還是不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四條
2022-04-25 15,340 -
暑假工勞動糾紛
協商不成，到人力資源和社會保障局投訴 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、
2022-03-19 15,340 -
勞動糾紛怎么處理？
勞動糾紛的處理： 1、雙方自行協商，雙方通過協商和解，是當事人首先爭取解決爭議的途徑； 2、調解程序，當事人可向用人單位所在地勞動爭議調解委員會申請調解； 3、仲裁程序，經調解不能達成協議的，一方或者
2021-12-25 15,340 -
勞動糾紛怎么處理?
若與用人單位發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議當事
2022-04-05 15,340
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00:51
怎么處理房產糾紛根據《中華人民共和國仲裁法》的相關規(guī)定可知，遇到房產糾紛，當事人可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。但是，根據《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定可知，如果當事人之間沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，也可以向人民法院起訴。值得注意的是，
1,246 2022.04.15 -
01:01
什么是勞動糾紛根據勞動合同法的相關規(guī)定，勞動糾紛一般也可以被稱為叫“勞動爭議”，勞動糾紛是日常中屬于較為常見的一種糾紛；指的是勞動關系的中的勞動者和用人單位，在執(zhí)行勞動法律和相關法規(guī)或履行勞動合同過程中，針對勞動權利和勞動義務關系所產生的一系列相關的爭議
1,205 2022.04.15 -
01:19
分手糾紛怎么處理當事人戀愛分手后存在糾紛的，可以先自行協商解決；協商不成的，可以提起民事訴訟。 首先，戀愛關系不是我國民法所調整的民事法律關系，但當事人因戀愛期間產生財產分割和子女撫養(yǎng)糾紛，而提起訴訟的，人民法院會受理此類案件。另外，如果當事人雙方構成同居
2,068 2022.04.15
