工傷保險待遇和勞動關(guān)系怎么保留
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1、員工在工傷后,保留勞動關(guān)系,那么員工根據(jù)是否有傷殘等級來計算賠償。 2、依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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二者的區(qū)別如下: 1、針對的對象不同。 醫(yī)保針對的是病,且有規(guī)定的個人自負比例;工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員,或舊傷復發(fā)部位,或并發(fā)癥的醫(yī)療費用,且按規(guī)定實報實銷。 2、享受待遇的條件不同。 醫(yī)保報銷范圍、報銷比例都達不到工傷保險規(guī)定的范圍和比例。但發(fā)生事故傷害后,需進行工傷認定和勞動能力鑒定后才能享受相應的工傷保險待遇。 3、享受待遇的標準不同。
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工傷保險待遇有效期與勞動爭議有關(guān)系嗎用人單位與勞動者之間因為工傷保險待遇引起的爭議屬于勞動爭議。以下情形屬于勞動爭議:因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;其他。
2020.02.22 121 -
工傷保險待遇工傷保險醫(yī)療待遇工傷保險待遇,涵蓋了工傷保險條例規(guī)定的各種待遇,也包括了醫(yī)療待遇,例如醫(yī)療報銷,住院費,治療費,住院伙食補助費,停工留薪期間的工資,護理費,異地治療的食宿費,交通費,安裝假肢,假牙,假眼等輔助工具的費用。
2020.03.04 644 -
工傷保險待遇工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療待遇工傷保險待遇包括:1.工傷醫(yī)療待遇:一是治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療康復費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。2.停工留薪待遇:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪
2020.10.01 858
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工傷保留勞動關(guān)系待遇
工傷保留勞動關(guān)系待遇 工傷保險條例第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個
2022-05-03 15,340 -
工傷保險待遇保留勞動關(guān)系的相關(guān)規(guī)定是什么
1、員工在工傷后,保留勞動關(guān)系,那么員工根據(jù)是否有傷殘等級來計算賠償。 2、依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二
2022-03-24 15,340 -
工傷保險待遇和工傷保險待遇一覽表
工傷保險條例(2011年1月1日起施行) 國務院令第586號 (2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日《國務院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂) 第五章
2022-03-27 15,340 -
工傷保險待遇和醫(yī)保待遇有哪些不同?工傷保險待遇和醫(yī)保待遇有哪些
要是職工不小心在工作期間受到了工傷傷害的話,此時可以根據(jù)所購買的工傷保險,要求享受相應的待遇并作出一定的賠償。但單位在為職工購買工傷保險的時候也會同時購買醫(yī)療保險。這就讓很多人搞不清楚,究竟工傷保險待
2022-03-06 15,340
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勞動關(guān)系和勞務關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定,勞動關(guān)系以及勞務關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動關(guān)系與勞務關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護,勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
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勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個: 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年; 2、勞動者達到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標準由中央確定,地方政府可適當提
5,313 2022.06.22 -
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種,具有強制性,用人單位必須按照規(guī)定為員工參保,而意外險屬于商業(yè)保險,保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說,目的方面,工傷保險
4,086 2022.05.11






