單位不承認工傷怎么辦舉證責任書怎么寫
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。申請工傷認定，到當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，提供你與用人單位之間存在勞動關系的證據(jù)及受傷過程的證據(jù)。廠牌、工資單同事證明都可以。認定工傷后，在申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級計算賠償金額。去勞動局申請工傷認定，然后申請傷殘認定，再計算賠償金需要提供與單位存在勞動關系的證據(jù)如;同事證明，工資條，上班卡等。工傷認定時效法律依據(jù)，根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
-
單位不承認工傷怎么辦？職工在工作的過程中，可能會因為自己或者同事的不小心而導致人身受到損害，而這時一般都是會認定構成工傷的。但實踐中，有的用人單位卻不承認職工構成工傷，最終目的也就是不愿意作出賠償。那現(xiàn)實中要是單位不承認是工傷該怎么辦呢?根據(jù)我國工傷保險條例的相
2020.03.24 163 -
單位不承認工傷怎么辦用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由
2020.07.15 160
-
單位不承認工傷怎么辦，舉證責任
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。申請工傷認定，到當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，
2022-03-21 15,340 -
用人單位不承認是工傷的由什么承擔舉證責任
用人單位不承認是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認定決定。 《工傷保險條例》第十九條 《工傷認定辦法》第
2022-05-13 15,340 -
工傷認定中單位不舉證怎么辦
《工傷保險條例》第19條和《工傷認定辦法》第l4條規(guī)定，受到傷害的職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，應當由用人單位舉出證據(jù)證明其主張。用人單位舉不出證據(jù)的，或者用人單位拒不提供證據(jù)
2022-02-14 15,340 -
用人單位不承擔工傷舉證責任是怎么回事？
用人單位不認為是工傷的由用人單位承擔舉證責任。在民事訴訟中，勞動者利益的保護不完全適用“誰主張，誰舉證“的原則，若是職工或其直系親屬認為是工傷而用人單位不認為是工傷情形的，由用人單位負舉證責任。
2022-06-08 15,340
-
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
01:17
交警不出責任認定書怎么辦根據(jù)道路交通事故處理程序的相關規(guī)定，如果是交警有關的部門故意要拖延時間不制作交通事故責任認定書的，或者當事人針對交警有關部門所出具的交通事故責任認定書的內(nèi)容認為有異議的地方，一般當事人有可以進行申請復核的權利。 具體申請復核的方法為： 1、
4,675 2022.04.17 -
01:05
工傷公司不承認怎么辦工傷公司不承認，員工維權途徑如下： 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，應當填寫工傷認定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復印件，用人單位與勞動者存在勞動關系的證明
1,667 2022.06.15
