產(chǎn)假期間公司給員工發(fā)放生育津貼嗎
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1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的 工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足； 3、如果單位沒(méi)有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。
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1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口； 2、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證； 3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算； 4、工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。
如果你領(lǐng)取了生育津貼,那么公司可能就不會(huì)給你發(fā)產(chǎn)假工資了。不過(guò)每個(gè)公司的規(guī)定可能略有不同,是否可以同時(shí)享受,也可以具體咨詢公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人。
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產(chǎn)假期間生育津貼怎么發(fā)放生育津貼：月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)。如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為產(chǎn)假期間工資。申請(qǐng)產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假。統(tǒng)一出具身份證復(fù)印件、結(jié)婚證復(fù)印件
2020.02.28 529 -
生育津貼怎么給員工發(fā)放生育津貼的支付主體是社保機(jī)構(gòu)。支付流程是其將生育津貼轉(zhuǎn)經(jīng)用人單位社保賬戶、轉(zhuǎn)發(fā)女職工本人。之后企業(yè)將生育津貼發(fā)給員工。
2020.10.16 475 -
產(chǎn)假期間辭職影響生育津貼發(fā)放嗎產(chǎn)假期間辭職生育保險(xiǎn)已經(jīng)報(bào)銷，產(chǎn)假期間的生育津貼是不能領(lǐng)的，一般領(lǐng)生育津貼，必須是在保狀態(tài)，如果生育津貼還沒(méi)下來(lái)，你剛申請(qǐng)而已，可能就不能領(lǐng)取，因?yàn)閺纳暾?qǐng)生育津貼到確認(rèn)發(fā)，需要2個(gè)月的時(shí)間。一般公司會(huì)在員工休產(chǎn)假的時(shí)候，給基本工資，然后生育
2020.03.14 901
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員工產(chǎn)假期間生育津貼怎么發(fā)放
關(guān)于產(chǎn)假生育津貼怎么發(fā)放有以下幾點(diǎn)： 1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職
2022-07-09 15,340 -
產(chǎn)假期間公司如何發(fā)放生育津貼
產(chǎn)假期間公司生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付； 對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支
2022-11-19 15,340 -
產(chǎn)假期間公司怎么發(fā)放生育津貼
產(chǎn)假期間公司生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2022-06-14 15,340 -
產(chǎn)假期間公司怎樣發(fā)放生育津貼
產(chǎn)假期間公司生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付； 對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支
2022-05-28 15,340
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01:00
生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為
4,839 2022.05.18 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個(gè)人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報(bào)時(shí)，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，
6,977 2022.05.11 -
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生育津貼是一次性給嗎生育津貼不是一次性給。生育津貼一般是逐月?lián)芨兜?，直到產(chǎn)假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是，申報(bào)生育津貼交材料交的晚，拖到產(chǎn)假快休完了才辦理，在這種情況下，就是一次性付清。生育津貼是指，對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，
10,840 2022.05.11
