工資不能及時拿怎么辦？
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工資一般情況下可以正常領(lǐng)取，但是當(dāng)你不能及時領(lǐng)取工資時應(yīng)該怎么做呢。比如，可以申請勞動局進行勞動仲裁。勞動仲裁程序：首先，你要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實。其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟賠償金，為經(jīng)濟補償金的兩倍。建議及時搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務(wù)。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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做臨時工拿不到工資的，可以與用人單位進行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；勞動者對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起勞動訴訟，之后可以申請強制執(zhí)行。
如果臨時工不能拿到工資，解決辦法如下：可以與用人單位進行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；勞動者對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起勞動訴訟，之后可以申請強制執(zhí)行。
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臨時工工資拿不到怎么辦？勞動者在做臨時工時拿不到工資的，可以通過下列方法來討要：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；直接向人民法院請求支付令；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對勞動仲裁結(jié)果不服，向法院依法起訴；其他。
2020.01.13 190 -
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單位不及時發(fā)工資怎么辦勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改的，責(zé)令支付賠償金，并視情況進行處罰。
2020.02.26 132
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臨時工拿不到工資，怎么辦？
臨時工拿不到工資的，可以與用人單位協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；勞動者對仲裁結(jié)果不滿的，可以向人民法院提起勞動訴訟，然后申請強制執(zhí)行。
2021-12-16 15,340 -
臨時工拿不到工資怎么辦？
拖欠薪資,可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。公司不發(fā)放工資，可以申請勞動仲裁，要求支付工資和賠償金。各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位不發(fā)工資從而侵害勞
2022-05-13 15,340 -
臨時工拿不到工資怎么辦
做臨時工拿不到工資當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人
2022-05-13 15,340 -
做臨時工拿不到工資怎么辦?
做臨時工拿不到工資當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人
2022-06-02 15,340
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00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
01:39
老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
947 2022.04.17 -
01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時發(fā)工資根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；3、勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?/p>
2,154 2022.05.11
