工作時受傷是否屬于工傷
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因工作受傷一般都屬于工傷，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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無論事故的責任是由用人單位、職工還是第三者引起的，還是用人單位在引起事故上有無過錯，受傷害的勞動者主觀上有無過失，均應(yīng)認定為工傷，但不是所有的違章作業(yè)致傷都可以認定為工傷，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，蓄意違章造成負傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認定為工傷。對于蓄意違章，法律上沒有明確的規(guī)定，從法理上理解，蓄意違章在主觀上必須是故意的，而且須是以破壞生產(chǎn)、經(jīng)營秩序為目的的，絕不是過失違章或一般的明知。
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上班時間受傷是否屬于工傷職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意
2020.06.07 196 -
上班時間受傷是否是屬于工傷如果是在工作時間內(nèi)因為工作原因遭受傷害，應(yīng)當認定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2020.11.30 250
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農(nóng)民工在工作時受傷是否屬于工傷
農(nóng)民工在工作時受傷當然屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事
2022-03-12 15,340 -
臨時工工作中受傷是否屬于工傷，如果工作中受傷
臨時工工作中受傷屬于工傷，臨時工也是工人，只要有勞動關(guān)系就屬于工傷。你們可以向用人單位要求認定工傷，如果不認定，你們可以向該單位所屬的勞動局提出工傷認定請求，勞動局一般都有現(xiàn)成的格式，要求你們填，據(jù)實
2022-04-20 15,340 -
工作時間受到傷害是否屬于工傷
根據(jù)您所說的情況，您好，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)
2022-03-20 15,340 -
雇主裝修工作時受傷是否屬于工傷
你所述的不是很清楚。難以確定是否是工傷。 如果雇主請的是一個裝修公司來裝修房屋，而你又是該裝修公司的員或者聘用的人員的話，你在工作中遭受損害的，應(yīng)該可以認定為工傷。否則，如果是你自己一個人做的裝修工作
2022-02-06 15,340
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下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
6,674 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17
