解除合同支付代通金的法律效力
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用人單位同勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，在下列情況下應(yīng)當(dāng)依法支付代通金： 根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條之規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
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協(xié)商解除合同不需要支付代通知金。代通知金是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知的情況下，如沒有依法提前一個(gè)月通知、應(yīng)給付一個(gè)月工資作為代替。
協(xié)商解除合同不需要支付代通知金。協(xié)商解除合同不需要通知對方，因此不需要支付其代通知金。代通知金是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該提前一個(gè)月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個(gè)月通知的，以給付一個(gè)月工資作為代替。
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協(xié)商解除合同是否支付代通知金協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位不需要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，因此，也不需要支付一個(gè)月工資作為代通金。只要協(xié)商一致，可以馬上解除勞動(dòng)關(guān)系也可以協(xié)商勞動(dòng)合同再履行一段時(shí)間后解除。 需要支付代通知金的情況有以下幾種： (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的
2020.05.10 180 -
協(xié)商解除合同要支付代通知金嗎？協(xié)商解除勞動(dòng)合同，不是必須支付代通知金。只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以馬上解除勞動(dòng)關(guān)系也可以協(xié)商勞動(dòng)合同再履行一段時(shí)間后解除。代通知金是在勞動(dòng)者無法勝任工作的時(shí)候，用人單位支付一個(gè)月工資，解除勞動(dòng)關(guān)系。 《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用
2020.09.22 161 -
合同解除是否需要支付代通知金協(xié)商解除合同不需要支付代通知金。代通知金產(chǎn)生的基礎(chǔ)在于預(yù)告解除，如果合同雙方當(dāng)事人協(xié)商解除合同的，不存在通知對方的義務(wù)，也就不需要支付代通知金。
2020.02.02 100
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協(xié)商解除合同支付代通知金嗎
在實(shí)踐中，不少用人單位在與員工協(xié)商解除時(shí)，也多給員工一個(gè)月工資作為代通金。其實(shí)，按照《》的規(guī)定，協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位不需要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，因此，也不需要支付一個(gè)月工資作為代通金。只要協(xié)商一致，可
2022-09-07 15,340 -
合同到期解除代通知金如何支付
合同到期如果不續(xù)簽的話，一般沒有代通知金，因?yàn)楹贤厦嬗忻鞔_的合同到期時(shí)間。但是如果沒到期單位提出解聘的話，那應(yīng)該是前30天向勞動(dòng)者提出，如果不能提前30天的話，那么單位就必須向勞動(dòng)者另支付一個(gè)月工資
2023-04-06 15,340 -
協(xié)商解除合同是否支付代通知金
在實(shí)踐中，不少用人單位在與員工協(xié)商解除時(shí)，也多給員工一個(gè)月工資作為代通金。其實(shí)，按照《》的規(guī)定，協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位不需要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，因此，也不需要支付一個(gè)月工資作為代通金。只要協(xié)商一致，可
2022-09-07 15,340 -
單位解除合同支付的代通知金扣稅么
代通知金其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分，要繳納稅費(fèi)。
2023-02-26 15,340
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01:52
合同解除的法律效力是怎樣的合同解除的法律效力如下： 1、合同解除后，還沒有未履行的，需要終止。解除合同雙方當(dāng)事人將來履行相接受履行的義務(wù)； 2、合同解除不影響當(dāng)事人請求賠償損失的權(quán)利。合同解除與損害賠償可以并存。但對于損害賠償?shù)姆秶?，有不同觀點(diǎn)。其一認(rèn)為無過錯(cuò)一方所
721 2022.08.30 -
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登報(bào)解除合同有法律效力嗎登報(bào)解除合同不具有法律效力，確有合同糾紛的可以向人民法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，解除合同一般需要由雙方協(xié)商一致后解除才算合法解除，如果一方有違約情形，另一方還可以讓對方承擔(dān)違約責(zé)任。具體來說，有下列情形的，當(dāng)事人可
1,877 2022.04.15 -
01:06
不付定金合同沒有法律效力嗎不付定金的情況下，合同是否具有法律效力不能一概而論。不付定金就導(dǎo)致合同沒有法律效力的情形，可能發(fā)生在“立約定金”中。也就是需要雙方約定以交付定金，作為主合同成立或者生效條件。實(shí)踐中未特別約定定金功能，一般系違約定金。具體而言，根據(jù)雙方賦予定
1,802 2022.04.15
