工傷期間合同到期單位不續(xù)簽怎么辦
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工傷期間勞動合同到期，單位不再續(xù)簽合同，但不能立即終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)延長合同期限到員工工傷醫(yī)療期。
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工傷期間合同到期單位不續(xù)簽有賠償工傷后單位不續(xù)簽合同有補償。除工傷賠償以外還可以享受單位支付的經(jīng)濟補償。相關(guān)規(guī)定經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。在受到工傷后，勞動者一定要運用法律的武器維護自己的權(quán)益，適時適當(dāng)?shù)匾筚r償和補貼。
2020.01.30 265 -
合同到期單位不續(xù)簽怎么辦勞動者的勞動合同到期后，如果公司不打算和勞動者再續(xù)簽的，那么勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償。如果用人單位拒絕支付補償金，那么勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同后，勞動者仍不愿意續(xù)簽的，單
2022.06.17 865 -
合同到期單位不續(xù)簽怎么辦合同到期以后，如果雙方中由一方不準(zhǔn)備續(xù)簽勞動合同，則勞動合同終止，是不需要寫類似申請的材料，直接口頭表示不再續(xù)簽就應(yīng)該可以。
2020.04.14 204
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工傷合同到期單位不續(xù)簽怎么辦?
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關(guān)系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應(yīng)該支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一
2022-04-18 15,340 -
工傷合同到期單位不續(xù)簽怎么辦？
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關(guān)系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應(yīng)該支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一
2022-04-23 15,340 -
工傷合同到期，單位不續(xù)簽怎么辦
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關(guān)系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應(yīng)該支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一
2022-04-22 15,340 -
工傷期間合同到期單位不續(xù)簽有賠償
工傷后單位不續(xù)簽合同有補償。除工傷賠償以外還可以享受單位支付的經(jīng)濟補償。相關(guān)規(guī)定經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。在受到工傷后，勞動者一定要運用法律的武器維
2021-12-13 15,340
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01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時有約定的，按約定。由于法律并未強制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11
