勞動(dòng)合同未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)需要補(bǔ)繳嗎？
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社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條做了明確規(guī)定?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動(dòng)合同法》第十七條第七款也把社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款，足見國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的高度重視，也體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)。勞動(dòng)者有權(quán)要求公司立即為其補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)，如果公司拒絕，你即可以向公司所在地勞動(dòng)保障行政部門投訴，請(qǐng)求干預(yù)并處罰；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決公司為你補(bǔ)繳自參加工作之日起至今欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)。
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用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金；逾期仍不繳納的處以罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
未足額繳納社保，員工不能解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但可以要求用人單位補(bǔ)繳或賠償經(jīng)濟(jì)損失。首先，用人單位已為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，勞動(dòng)者對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)有異議的，應(yīng)通過行政途徑申請(qǐng)有關(guān)職能部門處理，此類事由不能成為勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由。其次，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。最后，用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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關(guān)于補(bǔ)繳未足額繳納社保的要求中途如果斷交只要續(xù)上就可以了。醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有3個(gè)月緩沖期,如果超過了這個(gè)期限,連續(xù)繳納年限要重新計(jì)算,在五險(xiǎn)一金停交這段時(shí)期,可以自己先繳納醫(yī)療保險(xiǎn),在找到工作之后,再由單位辦理繳納。
2020.03.17 336 -
未足額繳納社?？梢越獬齽趧?dòng)合同嗎參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)者的重要合法權(quán)益，為勞動(dòng)者及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)。單位沒有足額繳納社保，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但這不影響解除勞動(dòng)合同。
2020.07.12 746 -
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用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后補(bǔ)繳勞動(dòng)合同是否還需要繼續(xù)繳納？
社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條做了明確規(guī)定。《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款也把社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款，足見國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的高度
2022-03-21 15,340 -
用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后補(bǔ)繳勞動(dòng)合同是否還需要繼續(xù)繳納?
社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條做了明確規(guī)定?！秳趧?dòng)合同法》第十七條第七款也把社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款，足見國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的高度
2022-04-01 15,340 -
但是，用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后補(bǔ)繳勞動(dòng)合同是否還需要繼續(xù)繳納？
社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條做了明確規(guī)定?！秳趧?dòng)合同法》第十七條第七款也把社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款，足見國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的高度
2022-04-01 15,340 -
企業(yè)未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可以解除勞動(dòng)合同嗎
很高興為您解答：根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社
2022-10-06 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
01:09
如何補(bǔ)繳納社保社保補(bǔ)繳，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳社保； 2、在社保局填寫好社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書，并提交； 3、申請(qǐng)通過后，申請(qǐng)人就可以繳納社保費(fèi)用，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 社保補(bǔ)
11,252 2022.05.11 -
01:10
