工傷事故應(yīng)當(dāng)按照什么規(guī)定處理?
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尊敬的當(dāng)事人,您好,根據(jù)你向我咨詢(xún)的問(wèn)題,關(guān)于工傷的問(wèn)題,建議可以參考相關(guān)的法律依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定處理。法律規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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                         工傷按照什么的有關(guān)規(guī)定處理 工傷按照什么的有關(guān)規(guī)定處理受到工傷之后,需要尋求工傷賠償,獲得賠償必須經(jīng)過(guò)三個(gè)階段,要經(jīng)過(guò)認(rèn)定、鑒定勞動(dòng)能力、還有進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。如果在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺?,?yīng)當(dāng)及時(shí)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。如果參加了工傷保險(xiǎn),用人 2022.04.12 1,360
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                    工傷事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)按照什么規(guī)定處理
                    尊敬的當(dāng)事人,您好,根據(jù)你向我咨詢(xún)的問(wèn)題,關(guān)于工傷的問(wèn)題,建議可以參考相關(guān)的法律依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷 2022-04-03 15,340
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                    工傷事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)按照什么的規(guī)定處理?應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形?
                    尊敬的當(dāng)事人,您好,根據(jù)你向我咨詢(xún)的問(wèn)題,關(guān)于工傷的問(wèn)題,建議可以參考相關(guān)的法律依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷 2022-01-20 15,340
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                    工傷事故處理先后,應(yīng)當(dāng)怎么按照工作程序
                    工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行:1、先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序);2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)( 2022-02-19 15,340
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                    工傷事故處理規(guī)定工傷事故處理按什么順序
                    工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行:1、先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序);2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)( 2022-03-30 15,340
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                         01:15
                    
                    建筑工地工傷事故處理流程怎么走 01:15
                    
                    建筑工地工傷事故處理流程怎么走建筑工地工傷事故處理流程如下: 1、發(fā)生工傷事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)為當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí) 1,790 2022.11.21
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                         00:58
                    
                    工傷應(yīng)該找什么部門(mén)幫忙處理 00:58
                    
                    工傷應(yīng)該找什么部門(mén)幫忙處理員工在工作時(shí)間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅?,一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定,傷殘等級(jí)鑒定的等級(jí)根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級(jí),要根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者 2,154 2022.04.17
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                         01:09
                    
                    工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由什么繳納 01:09
                    
                    工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù),履行下列職責(zé): 1、根據(jù)省、自治 4,389 2022.04.17






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            