員工上下班途中發(fā)生交通事故如何賠償
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法律規(guī)定,在員工上下班期間發(fā)生交通事故,是屬于工傷,公司應(yīng)該申報(bào)工傷,確定具體的傷殘等級,然后賠償;如果停工留薪期間沒有發(fā)工資,否則,你可以通過以下途徑解決:1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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下班途中發(fā)生交通事故賠償為:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。如果造成殘疾的,還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。
(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。 (2)交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的,由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。 (3)職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外,其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。 (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。
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上班途中發(fā)生交通事故如何賠償先等待交警部門出具事故認(rèn)定書,如員工不負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的,屬于工傷。單位按照工傷賠償程序承擔(dān)賠償責(zé)任,交通事故賠償后,單位補(bǔ)差額。 1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支
2020.06.03 237 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故員工在上下班途中發(fā)生交通事故,是否構(gòu)成工傷,要看交通事故的責(zé)任比例。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例職工有下列情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認(rèn)定是
2020.02.11 267 -
下班途中發(fā)生交通事故該如何賠償需要具體情況具體分析。員工下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故,要立刻報(bào)警,通知公司的人事部門,及時(shí)將工傷上報(bào)和備案。向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,等工傷認(rèn)定書下來以后,治療傷情相對穩(wěn)定后,確實(shí)存在殘疾影響勞動(dòng)能力的,進(jìn)行傷殘
2020.10.11 240
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上下班途中發(fā)生交通事故如何賠償,上下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么算
關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故如何進(jìn)行賠償?shù)膯栴},通常要根據(jù)是否能認(rèn)定為工傷,如果是工傷,可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在
2022-04-27 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故,上下班途中發(fā)生交通事故,如何認(rèn)定及賠償
死者不承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的,上下班途中發(fā)生的交通事故,屬于工傷。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年
2022-01-26 15,340 -
員工下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故如何賠償
員工在上下班途中發(fā)生的交通事故并不一定屬于工傷,根據(jù)描述是無法認(rèn)定為工傷的。員工在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為工傷,所以要先報(bào)警根據(jù)責(zé)任判定書判定。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職
2022-03-02 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故,如何賠償工傷
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;可認(rèn)定為工傷,同時(shí)你可要求肇事方承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些項(xiàng)目根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷后的待遇具體包括如
2022-04-16 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個(gè)條件: 1、需要在合理時(shí)間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動(dòng)鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17






