合同簽訂后遲遲不開工，不發(fā)工資怎么辦?合同是異地通過電子郵件簽訂的。維權(quán)時(shí)應(yīng)該注意什么？
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勞動(dòng)合同約定的試用期是包括在合同期限內(nèi)的，最長(zhǎng)不得超過6月;工作內(nèi)容可以規(guī)定勞動(dòng)者從事某一項(xiàng)或者幾項(xiàng)具體的工作，也可以是某一類或者幾類工作，但都要求明確而具體。用人單位不得將勞動(dòng)合同的法定解除條件列為約定解除條件，借以逃避用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)。 如果勞動(dòng)者家庭駐地離工作單位特別遠(yuǎn)，在合同中還應(yīng)有食宿的解決方案。由于國(guó)務(wù)院目前尚未對(duì)企業(yè)職工帶薪年休假制度作出具體規(guī)定，對(duì)于企業(yè)高級(jí)職員來說，應(yīng)當(dāng)要求在勞動(dòng)合同中明確。同時(shí)用人單位和勞動(dòng)者必須依據(jù)法律參加社會(huì)保險(xiǎn)，這并不是合同所能約定和雙方所能協(xié)商解決的，但雙方可以就醫(yī)療、養(yǎng)老和人生意外傷害等補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)訂立相應(yīng)的條款。
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1、這種情況屬于未對(duì)交付（提供勞務(wù)）為進(jìn)行時(shí)間約定；因此甲方發(fā)包方可隨時(shí)主張對(duì)方履約。 2、如對(duì)方拖的時(shí)間太長(zhǎng)或無履行合同義務(wù)的打算，你可以預(yù)期違約，解除合同并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。 3、雇傭律師進(jìn)行法務(wù)溝通和函件通報(bào)。
中標(biāo)后不簽訂合同的，可以取消其中標(biāo)資格，給招標(biāo)人造成損失的，中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
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中標(biāo)后遲遲不來簽訂合同怎么處理中標(biāo)后遲遲不來簽訂合同的處理有： 1、無故不來簽訂合同的，取消其中標(biāo)資格，投標(biāo)保證金不予退還； 2、中標(biāo)人依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目的，責(zé)令改正，可以處中標(biāo)項(xiàng)目金額千分之五以上千分之十以下的罰款。
2020.09.08 554 -
沒簽訂合同不發(fā)工資怎么辦勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要支付拖欠的工資，勞動(dòng)者以此提出解除勞動(dòng)合同的可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.10 179 -
工資不發(fā),沒有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么辦工資不發(fā)沒簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 注意沒簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，首先需要提供證據(jù)證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系。 具體可以提供下列證據(jù)： 1、單位職工花名冊(cè)； 2
2020.12.12 164
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合同簽訂后遲遲不發(fā)貨
1合同約定什么時(shí)候發(fā)貨 2合同約定如果違約承擔(dān)什么責(zé)任 3你現(xiàn)在可以發(fā)出書面的催告，以掛號(hào)信或者郵政快遞方式，寫明貨款已付，合同約定什么時(shí)候發(fā)貨，對(duì)方已經(jīng)遲延發(fā)貨，在催告后十天或者十五天內(nèi)發(fā)貨（時(shí)間由
2022-01-07 15,340 -
房屋合同簽訂后遲遲不給竣工怎么辦
給承建方一定的寬展期，屬于承建方違約。在未經(jīng)過上述兩步之前，實(shí)踐中的處理方式。2仲裁，由工程當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)作出裁決，可考慮達(dá)成仲裁意見。解除合同后再厘清責(zé)任，如果雙方就未能如期完工的原因達(dá)成一致，承建
2022-03-12 15,340 -
買房簽合同后遲遲不開發(fā)怎么辦
關(guān)鍵要看合同怎么簽訂的，如果他方確實(shí)付清了40%房款，余款一直沒付，則要看沒付的原因是什么，究竟是誰違約，如果是對(duì)方違約，并且在如此長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)還沒付房款，則你當(dāng)然有理由解除合同，將房子賣給他人，但他付
2022-03-17 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同遲遲不發(fā)工資，怎么辦
未簽訂勞動(dòng)合同的單位不支付工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；投訴無效或者不想投訴的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。注意未簽訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提供證據(jù)證明與單位有勞動(dòng)關(guān)系。 具體可提
2021-11-21 15,340
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簽訂合同后不履行怎么辦根據(jù)我國(guó)合同法的相關(guān)規(guī)定，雙方當(dāng)事人簽訂合同后，一方不履行合同規(guī)定的，另一方當(dāng)事人可以依法請(qǐng)求賠償違約責(zé)任。具體可以采取以下辦法： 1、根據(jù)雙方約定的履行日期，到期時(shí)，守約方可以發(fā)出書面通知要求對(duì)方全面履行合同義務(wù)； 2、如果違約方在合同期
1,718 2022.04.15 -
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簽合同時(shí)應(yīng)注意什么簽訂規(guī)范完善的合同有利于保障合同雙方的權(quán)益，也有利于避免之后產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議。在簽訂合同的時(shí)候要注意以下三個(gè)方面。第一是合同之中一定要明確合同的標(biāo)的物。包括了標(biāo)的物的名稱，標(biāo)的物的質(zhì)量，標(biāo)的物的包裝，標(biāo)的物的成分等基本信息。第二是明確合同的價(jià)
2,131 2022.04.15 -
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合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有： 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務(wù)； 5、對(duì)公司所開具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對(duì)
1,627 2022.04.25
