五級工傷按照什么標(biāo)準(zhǔn)賠償
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第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷傷殘5級的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；醫(yī)療費按實際支出的費用計算；護(hù)理費，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；工傷醫(yī)療補助金，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。
五級傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；生活護(hù)理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%；解除或者終止勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
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工傷賠償按照什么標(biāo)準(zhǔn)(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費
2020.04.22 180 -
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9級工傷標(biāo)準(zhǔn)按什么賠償9級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。包括腦挫裂傷無功能障礙；開顱手術(shù)后無功能障礙；符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之兩項或輕度毀容者；兩個以上橫突骨折等其他情形。 9級工傷的賠償為： 1
2020.02.06 111
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五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照工傷等級嗎
不是，五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資。 保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)
2022-03-27 15,340 -
工傷五級傷殘按什么標(biāo)準(zhǔn)賠償
職工因工致殘被鑒定為五級，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工
2022-04-05 15,340 -
工傷十級傷殘按照什么賠償標(biāo)準(zhǔn)？
1、工傷十級傷殘按本人工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)摹＞唧w是由工傷保險基金支付7個月的本人工資的一次性傷殘補助金，本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。 2、法律依據(jù)《工傷
2022-12-13 15,340 -
日照五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞
2023-05-06 15,340
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五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
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工傷五級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)職工因公被鑒定為五級傷殘的，屬于相對比較嚴(yán)重的人身傷害，我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應(yīng)也有明確的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22 -
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十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要包括了以下項目：1、一次性傷殘補助金；2、一次性傷殘就業(yè)補助金以及一次性工傷醫(yī)療補助金；3、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費等其他合理費用。具體來說，第三項提到的合理費用，需要根據(jù)工傷職工的實際狀況來確定
5,701 2022.04.15
