工傷單位沒有繳納社保怎么辦
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'如果公司一直不繳納社保，勞動者可以依法進行索賠。 公司將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付6個月的補償金。單位不交社保導致勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。'
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單位沒繳納社保怎么辦?如果公司一直不繳納社保，勞動者可以依法進行索賠。 公司將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付3個月的補償金。單位不交社保導致勞動者無法
2021.06.09 133 -
單位沒有給員工繳納社保怎么辦?'如果公司一直不繳納社保，勞動者可以依法進行索賠。 公司將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付4個月的補償金。單位不交社保導致勞動者無
2020.04.24 112 -
單位沒有繳納工傷保險該怎么辦首先確認用工單位與勞動者之間的勞動關(guān)系，提供勞動合同或其他勞動關(guān)系證明材料；向單位所在地醫(yī)療保險事業(yè)管理處申請工傷認定。向單位所在地醫(yī)療保險事業(yè)管理處申請傷殘等級鑒定。根據(jù)傷殘等級鑒定結(jié)果，向單位所在地勞動人身爭議仲裁委員會申請工傷賠償。
2020.01.29 426
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單位沒有繳納社保，發(fā)生工傷怎么辦
（1）是否屬于工傷？ 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬
2022-03-17 15,340 -
單位沒有繳納社保怎么辦？
單位沒有繳納社保的，可以要求單位補繳的。社保是單位和個人一起承擔的。
2022-03-25 15,340 -
用人單位沒有繳納社保出工傷怎么辦
《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳
2022-05-28 15,340 -
單位沒繳納社保怎么辦
根據(jù)勞動法和社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，應當繳納社會保險費的單位和個人應當按時足額繳納社會保險費，養(yǎng)老保險費應當納入社會保險基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金，應由有關(guān)行政部門責令限期繳納。將用人單位應
2022-11-04 15,340
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00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；
15,566 2022.05.11
