臨時工勞動合同格式是什么
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最新臨時工勞動合同格式范本()甲方(用人單位)名稱：性質：地址：法定代表人 (單位負責人)：乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)現住址：屬于：農業(yè)人口()非農業(yè)人口()居民身份證號碼：甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關規(guī)定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二條生產(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在崗位，承擔生產(工作)任務。第三條生產(工作)條件根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方勞動保護用品，保健食品費：第四條勞動紀律甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容：乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公和平日為元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費用。
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書面勞動合同的格式： （1）標題，為勞動合同書； （2）開頭寫清用人單位和勞動者的基本信息； （3）勞動合同當中的正文必須要包括勞動合同期限，工作內容及要求，工資及支付方法和時間，社會保險，勞動合同的解除等； （4）最后在勞動合同的結尾部分要有公司法人代表的簽字或者是單位的公章。
自《勞動合同法》實施后，過去意義上的相對于正式工而言的“臨時工”已不復存在，臨時用工也是勞動合同工。勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； 3、合同期限； 4、工作內容和工作地點； 5、工作時間和休息休假； 6、勞動報酬； 7、社會保險； 8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；因此，“臨時用工協議”在具備以上條款的情況下應視為勞動合同，適用《勞動合同法》的相關規(guī)定。
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臨時勞動合同和正式勞動合同區(qū)別按勞動者是否在編，勞動合同可分為正式工勞動合同和臨時工勞動合同。臨時工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。適用于從事短暫的、臨時性工作的工人。臨時工是計劃經濟時代的名詞，法律實施并全面實行勞動合同制度以后，
2020.09.15 393 -
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臨時工簽勞動合同么臨時工可以需要簽訂勞動合同，但是可以口頭簽訂，不一定要書面形式。根據我國法律規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同；非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
2020.07.10 363
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臨時工勞動合同的格式
最新臨時工勞動合同格式范本()甲方(用人單位)名稱：性質：地址：法定代表人 (單位負責人)：乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)現住址：屬于：農業(yè)人口()非農
2022-04-16 15,340 -
臨時工的勞動合同格式
最新臨時工勞動合同格式范本()甲方(用人單位)名稱：性質：地址：(單位負責人)：性別：年齡：民族：文化程度：屬于：農業(yè)人口()非農業(yè)人口()居民身份證號碼：甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意
2022-04-01 15,340 -
臨時工勞動合同格式范本
最新臨時工勞動合同格式范本()甲方(用人單位)名稱：性質：地址：法定代表人 (單位負責人)：乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)現住址：屬于：農業(yè)人口()非農
2022-04-08 15,340 -
最新臨時工勞動合同格式范本
最新臨時工勞動合同格式范本()甲方(用人單位)名稱：性質：地址：(單位負責人)：性別：年齡：民族：文化程度：屬于：農業(yè)人口()非農業(yè)人口()居民身份證號碼：甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意
2022-03-21 15,340
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格式合同中的格式條款是什么格式條款又稱為標準條款，是指當事人為了重復使用而預先擬定、并在訂立合同時未與對方協商的條款。條款與普通條款相比，具有不可比擬的優(yōu)勢，比如它可以降低交易成本、提高交易效率，可以明確分配風險、增進交易安全，便于國家宏觀調控等等，但同時其自身也存
2,014 2022.04.17 -
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合同格式條款的弊端是什么合同的格式條款主要具有下面幾點弊端： 第一，在一定程度上講，格式條款的訂立違背了契約自由的原則。因為格式條款是一方當事人預先制定，合同相對人并不參與進合同條款的制定過程，因此沒有辦法就合同的內容和形式進行協商，無法表達個人意愿，在一定程度上
2,447 2022.05.11 -
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保險合同是格式合同嗎保險合同是格式合同。格式合同是條款內容不是由雙方協商確定，而是由一方單獨事先擬定，另外一方只能選擇接受或者不接受。就算是對合同內容進行修改或者添加，也只能采取合同擬定方提出的附加條款。所以保險合同是典型的格式合同。具有下列情形之一的，格式合
2,204 2022.08.06
