十級(jí)工傷鑒定出來(lái)能賠多少錢(qián)
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一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月的本人工資。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)20個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)；生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個(gè)不同等級(jí)支付。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
對(duì)于工傷鑒定十級(jí)的賠償問(wèn)題，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，為工傷保險(xiǎn)一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的標(biāo)準(zhǔn)不一，具體的賠償金額要以勞動(dòng)者本人工資為基數(shù)，其賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
根據(jù)本人的月工資和賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月 2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷鑒定十級(jí)能賠多少錢(qián)工傷十級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療
2021.02.27 541 -
工傷鑒定十級(jí)能賠多少錢(qián)工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補(bǔ)償如下，多久到位咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和單位： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資； 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療
2020.04.18 167 -
高級(jí)工傷鑒定十級(jí)能賠多少錢(qián)職工可以享受：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2.勞動(dòng)合同終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體賠償多少錢(qián)需要根據(jù)實(shí)際情況分析。
2020.05.19 191
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工傷鑒定十級(jí)傷殘，下來(lái)能賠多少錢(qián)
根據(jù)我國(guó)的《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)工傷可獲得如下賠償：醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不
2023-02-13 15,340 -
工傷鑒定下來(lái)能賠多少錢(qián)，十級(jí)傷殘？
1、新一年的賠償標(biāo)準(zhǔn)五一后才能公布實(shí)行，因此，四月份開(kāi)庭應(yīng)當(dāng)還是適用去年的標(biāo)準(zhǔn)，十級(jí)傷殘應(yīng)當(dāng)賠償四萬(wàn)左右的傷殘賠償金； 2、十級(jí)傷殘的精神損害賠償為一萬(wàn)元左右； 3、誤工費(fèi)計(jì)算應(yīng)當(dāng)按實(shí)際住院日期及醫(yī)囑
2022-05-07 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘鑒定下來(lái)能賠多少錢(qián)
根據(jù)本人的月工資和賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月 2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘
2021-12-29 15,340 -
工傷鑒定出來(lái)為十級(jí)能賠償多少
職工構(gòu)成十級(jí)工傷傷殘時(shí)離職并不會(huì)影響工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：
2022-04-16 15,340
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
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十級(jí)工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11
