員工沒有提前30天提出辭職是否有法律效力
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個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者即辭即走，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求承擔(dān)。 勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù)，可以通過申請勞動仲裁解決。
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員工辭職時不提前30天書面通知單位，如果屬于違法解約，給單位造成損失的，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。員工一般需提前30天發(fā)出書面通知，來與單位解除勞動合同；但在試用期的，則提前三日通知單位即可。
辭職需要提前，但分情況如下： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等 2、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求承擔(dān)。 勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(辭職信、辭職報告)，這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù)，可以通過申請勞動仲裁解決。
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提前30天提出辭職可以嗎提前30天書面辭職是：在已簽訂書面勞動合同的情況下，勞動者提前30天向單位發(fā)出單方面解除勞動合同通知書，無論公司是否簽字批準(zhǔn)，勞動者都可以在30天后離開原單位。
2020.11.27 242 -
員工提前30天辭職可以嗎用人單位口頭辭退的，不具有法律效力。勞動者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班直至出具書面解除合同證明，避免用人單位以口說無憑按曠工處理，難以維權(quán)。
2020.02.20 318 -
員工辭職要提前幾天提出根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，一般員工辭職要提前三十天以書面形式通知單位，如果是試用期員工的，需要提前三天通知單位。 員工提前三十天單方面提出離職的，并不需要向單位申請批準(zhǔn)，只要通知單位即可。
2020.11.18 266
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員工沒有提前30天提出離職，是否有補償？
個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦
2022-04-18 15,340 -
員工離職沒提前30天提出
在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，用人單位不得以特別約定排除或限制勞動者的解除權(quán)。
2022-04-15 15,340 -
員工提前30天提出離職是否有賠償金
借:庫存現(xiàn)金**貸:營業(yè)外收入--違約金**
2022-10-06 15,340 -
員工辭職未提前30天書面提出離職
在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，用人單位不得以特別約定排除或限制勞動者的解除權(quán)。
2022-04-02 15,340
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01:36
父親遺囑沒有公證是否有法律效力父親的遺囑沒有公證，若是符合法定的遺囑要件，父親留下的遺囑仍然有法律效力。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)訂立遺囑的方式不同，遺囑可分為自書遺囑、代書遺囑、錄音錄像遺囑、口頭遺囑、打印遺囑和公證遺囑。上述的幾種遺囑，都具備法律效
1,759 2022.04.17 -
00:56
告知函是否有法律效力告知函不具有法律效力。告知函嚴(yán)格意義上來說只是起到通知的作用，僅為通知當(dāng)事人履行義務(wù)或者停止侵害行為等，如果不履行自身應(yīng)盡的義務(wù)或者停止侵害行為等侵權(quán)行為，將進行下一步的行動。因此，告知函只是起到一定的告知和警告作用，如果催告后不進行處理，
14,528 2023.02.18 -
01:09
婚前協(xié)議有法律效力嗎婚前協(xié)議書是雙方當(dāng)事人對于婚姻關(guān)系存續(xù)期間或者婚前財產(chǎn)歸各自所有或者一方所有的約定，約定應(yīng)當(dāng)要采取書面形式，具備法律生效要件的婚前協(xié)議對雙方都具有法律約束力。具體生效要件如下： 1、訂立婚前協(xié)議的雙方當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、訂立
1,449 2022.09.04
