勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)?jiān)趺词占C據(jù)
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勞動(dòng)仲裁怎樣收集證據(jù)： 1、“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”，書(shū)證的提供，原則上由主張相關(guān)事實(shí)的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 2、舉證倒置，有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無(wú)正當(dāng)理由拒不提供，如果對(duì)方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。 3、申請(qǐng)調(diào)查取證，案件第三方持有的書(shū)證，可通過(guò)律師進(jìn)行調(diào)查取證;若持有書(shū)證的案外第三人不愿將書(shū)證提交仲裁或法院的，又或當(dāng)事人、代理人收集該文書(shū)確有困難的，則可由當(dāng)事人向仲裁或法院提出書(shū)面調(diào)查取證的申請(qǐng)，要求仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行收集。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁收集證據(jù)方式如下： （1）勘驗(yàn)、檢查 （2）搜查 （3）扣押 （4）提供與調(diào)取 由于物證的收集、調(diào)查多數(shù)關(guān)系到人身權(quán)利和物權(quán)的問(wèn)題，其中物權(quán)不僅涉及到該物證的所有權(quán)，還涉及到物證的使用權(quán)，因此物證的收集調(diào)查是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的法律行為，必須嚴(yán)格遵守法律規(guī)定的程序。
一、員工能提供一些證據(jù)證明在公司上班。若公司不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，則公司必須提供證據(jù)證明，不然就會(huì)認(rèn)可員工的觀點(diǎn)。 二、員工的入職時(shí)間、工作年限必須由公司證明。類似員工檔案表、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單、工資記錄等，如公司不能證明，反過(guò)來(lái)會(huì)支持員工提出的入職時(shí)間、工作年限。 三、質(zhì)疑公司未簽訂勞動(dòng)合同。公司要否認(rèn)的話，公司必須證明已簽勞動(dòng)合同，不然一樣視為未簽訂勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)仲裁怎么收集證據(jù)勞動(dòng)仲裁收集證據(jù)可以通過(guò)以下方式收集： 1、可以自行保存好自己手上的證據(jù)，包括勞動(dòng)合同、工作證、員工證、工資條、社保繳費(fèi)證明、相關(guān)聊天記錄、月工資的銀行流水、考勤表、公司內(nèi)部相關(guān)通知、領(lǐng)導(dǎo)給我們安排工作的記錄、錄音等； 不過(guò)，這些證據(jù)與勞動(dòng)
2022.11.07 4,235 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)如何收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁收集證據(jù)的方法：勞動(dòng)者可以保留雙方簽訂的有效勞動(dòng)合同、用人單位發(fā)放的工作證、押金收據(jù)以及解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)等。取得證據(jù)要具有合法性，證據(jù)主要包括當(dāng)事人的陳述、電子數(shù)據(jù)、證人證言等。
2020.08.04 157 -
勞動(dòng)仲裁收集證據(jù)的技巧?勞動(dòng)仲裁收集證據(jù)的技巧： 1、如證據(jù)中涉及視聽(tīng)資料的證據(jù)種類，如錄音證據(jù)的，除需提交錄音光盤外，還需提交錄音的書(shū)面文字材料。 2、如證據(jù)中含證人證言的材料，且已通知證人到庭參加庭審的，還需向仲裁庭提交證人出庭作證的書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)中應(yīng)寫明出庭
2020.01.04 134
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該如何收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
從我國(guó)目前的有關(guān)規(guī)定，下列事實(shí)在仲裁中可作為證據(jù)： 1、書(shū)證，是指用文字、符號(hào)、圖形記載或表示的能夠證明案件待證事實(shí)的書(shū)面材料 2、物證，是指能夠證明案件真實(shí)情況的一切物品。 3、視聽(tīng)資料，是指以錄音
2023-06-21 15,340 -
該怎么收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？需要什么證據(jù)？
從我國(guó)目前的有關(guān)規(guī)定，下列事實(shí)在仲裁中可作為證據(jù)： 1、書(shū)證，是指用文字、符號(hào)、圖形記載或表示的能夠證明案件待證事實(shí)的書(shū)面材料 2、物證，是指能夠證明案件真實(shí)情況的一切物品。 3、視聽(tīng)資料，是指以錄音
2023-06-21 15,340 -
該怎樣收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？需要什么證據(jù)？
從我國(guó)目前的有關(guān)規(guī)定，下列事實(shí)在仲裁中可作為證據(jù)： 1、書(shū)證，是指用文字、符號(hào)、圖形記載或表示的能夠證明案件待證事實(shí)的書(shū)面材料 2、物證，是指能夠證明案件真實(shí)情況的一切物品。 3、視聽(tīng)資料，是指以錄音
2023-06-27 15,340 -
怎么收集勞動(dòng)仲裁證據(jù)
舉證責(zé)任問(wèn)題 相應(yīng)的法律法規(guī)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)
2022-03-24 15,340
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01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過(guò)線上方式申請(qǐng)，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開(kāi)微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書(shū)面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,108 2022.04.17 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
