勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人需要多久通知開(kāi)庭
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立案后五日內(nèi)通知對(duì)方。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的審限是45日，從立案之日起算，所以開(kāi)庭時(shí)間不會(huì)太久，具體要看仲裁庭的安排。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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申請(qǐng)人參加勞動(dòng)仲裁，在以下勞動(dòng)仲裁活動(dòng)中勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法通知申請(qǐng)人： 1、申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理并且書(shū)面通知申請(qǐng)人。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。 3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。 4、仲裁庭在作出裁決前調(diào)解成功的，應(yīng)當(dāng)制定調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。 5、仲裁庭作出裁決的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出并且將裁決書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人；案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知申請(qǐng)人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后一般在一個(gè)月內(nèi)能開(kāi)庭。當(dāng)事人提交申請(qǐng)之后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定，在受理之后五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人，在十日內(nèi)被申請(qǐng)人提交答辯書(shū)，五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人，在開(kāi)庭五日前通知。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久開(kāi)庭勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后多久開(kāi)庭。我國(guó)法律并沒(méi)有規(guī)定開(kāi)庭的時(shí)間，只要仲裁庭在開(kāi)庭五日前通知當(dāng)事人，自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束仲裁就是符合程序的。
2020.03.19 174 -
勞動(dòng)仲裁多久通知被申請(qǐng)人勞動(dòng)仲裁應(yīng)在立案后五日內(nèi)通知被申請(qǐng)人。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)后五日內(nèi)將仲裁書(shū)的副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人有權(quán)據(jù)此提交答辯書(shū)。 仲裁被申請(qǐng)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交答辯書(shū)，未按時(shí)提交的，視為放棄了該權(quán)利。被申請(qǐng)人不提交答辯書(shū)是自己的權(quán)利
2021.03.22 177 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后多久開(kāi)庭？在受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，開(kāi)庭時(shí)間是一般不會(huì)超過(guò)四十五天，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，勞動(dòng)仲裁要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日后有結(jié)果，案情復(fù)雜需要延期的，時(shí)間還可能會(huì)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
2020.08.05 200
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久開(kāi)庭
提交資料后，5個(gè)工作日仲裁委員會(huì)立案，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)自立案日起45個(gè)工作日內(nèi)審查，不服仲裁裁決的，可在收到裁決書(shū)之日起15天內(nèi)向法院起訴。
2021-11-14 15,340 -
申請(qǐng)仲裁開(kāi)庭需要多久
勞動(dòng)仲裁立案到開(kāi)庭最遲為25天以上。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法>>第二十九條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申
2022-08-10 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后多久開(kāi)庭？？
關(guān)于申請(qǐng)仲裁繳費(fèi)后幾天開(kāi)庭。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起6個(gè)月內(nèi)，以書(shū)面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提交申訴書(shū)。申訴書(shū)應(yīng)載明下列事項(xiàng): 1、職工當(dāng)事人的姓名、企業(yè)、住址、工作單位
2022-07-07 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后多久開(kāi)庭
根據(jù)你問(wèn)的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后多久開(kāi)庭，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
2022-08-02 15,340
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00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢(qián)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過(guò)60天，可以拿到錢(qián)。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書(shū)有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話(huà)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的，不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書(shū)面的開(kāi)庭通知后，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)
4,942 2022.05.11 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
