工傷九級傷殘賠償是如何標準的
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根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金。例如：九級工傷為9個月本人工資。 五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。 在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。 住房公積金，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。 在職職工由單位開設住房公積金賬戶。自由職業(yè)者（即沒有與任何單位建立勞動合同關系的個體勞動者），可以辦理住房公積金個人明細開設手續(xù)，按《住房公積金明細開設、變更、注銷和年度調整手續(xù)須知》申報。
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九級傷殘為9個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
工傷九級傷殘的待遇包括：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為八個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
工傷九級傷殘補助金為9個月的本人工資、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、護理費等。人身損害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，
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