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離職后工資到期仲裁勝訴多久

2023-08-20 20:14

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江西在線咨詢顧問團

2023-08-20回復(fù)

勞動者離職后,對工資有爭議,勞動仲裁時效為一年。 根據(jù)《勞動仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

一般來說,勞動仲裁的案件在45日之內(nèi)就可以進行結(jié)案。最長可以在60日之內(nèi)必須進行結(jié)案。所以一般來說,勞動仲裁裁決書下達之后,企業(yè)就要履行相關(guān)賠償義務(wù)。一般是在45日之內(nèi)就可以拿到賠償。在勞動仲裁勝訴后規(guī)定的期限內(nèi)公司并無給錢意向的時候,可以拿著裁決書去法院申請強制執(zhí)行(裁決書生效的三個月內(nèi)),要求公司支付金額。法院會通知公司在規(guī)定期限履行支付義務(wù),否則會根據(jù)勞動者提供的公司財產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)等強制措施。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動仲裁從立案到出裁決一般在45天內(nèi)。公司如不起訴到法院的話,應(yīng)該會主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行,即付錢,可以申請法院強制執(zhí)行。法庭順利不代表公司給錢爽快,開庭后一般一個月內(nèi)會結(jié)案。

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