勞動(dòng)者患上職業(yè)病，可要求用人單位承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任的法律依據(jù)
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最高法院司法解釋勞動(dòng)者患職業(yè)病可要求精神賠償最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(續(xù)一)(征求意見(jiàn)稿)》中明確，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害，或者被診斷患有職業(yè)病，已經(jīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇后，又請(qǐng)求用人單位承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。據(jù)北京晨報(bào)報(bào)道，今后，患上職業(yè)病可要求精神損害賠償。意見(jiàn)稿規(guī)定了一些人民法院應(yīng)予以受理的勞資糾紛。其中包括：未按照合同約定的期限、標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給付勞動(dòng)者住房補(bǔ)貼、住房公積金等福利待遇的以及尚未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的用人單位等情形。意見(jiàn)稿規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但雙方形成的勞動(dòng)關(guān)系符合以下條件的，可以認(rèn)定雙方已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：即勞動(dòng)者的工作內(nèi)容明確，用人單位給勞動(dòng)者有確定的工資性勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位提供了基本的勞動(dòng)條件。雙方當(dāng)事人可以隨時(shí)解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。用人單位提出解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者請(qǐng)求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)當(dāng)支持。
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對(duì)于精神病人犯罪的處理，需要視情形而定，如果犯人犯罪時(shí)處于精神病發(fā)病期間，不能控制自己的，則不承擔(dān)刑事責(zé)任；如果精神病人在未發(fā)病期間殺人的，可判處死刑、無(wú)期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。但是，精神病人犯罪應(yīng)當(dāng)責(zé)令他的家屬或者監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和醫(yī)療；在必要的時(shí)候，由政府強(qiáng)制醫(yī)療。
精神病患者法律責(zé)任有： 1、對(duì)于完全的精神病人，實(shí)施了刑法規(guī)定的危害行為，造成危害結(jié)果的，不負(fù)刑事責(zé)任。 2、對(duì)于間歇性的精神病人犯罪，依照相關(guān)法律的規(guī)定，在其頭腦清醒的時(shí)候犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，對(duì)尚未完全喪失辨認(rèn)和控制能力的精神病人犯罪，可以從輕或者減輕處罰。
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精神病患者犯罪是否承擔(dān)法律責(zé)任精神病人在不能識(shí)別或者控制自己行為時(shí)造成危害的，經(jīng)法定程序鑒定確認(rèn)的，不承擔(dān)刑事責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)責(zé)令其家屬或者監(jiān)護(hù)人嚴(yán)格照顧和醫(yī)療；必要時(shí)，政府強(qiáng)制醫(yī)療。間歇性精神病人在精神正常時(shí)犯罪，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。精神病人犯罪尚未完全喪失識(shí)別或控制行為能
2022.03.10 291 -
精神病患者犯罪能否承擔(dān)法律責(zé)任精神病患者犯罪是否能承擔(dān)法律責(zé)任需要根據(jù)實(shí)際情況。根據(jù)刑法規(guī)定，當(dāng)精神病人無(wú)法識(shí)別或者控制自己的行為時(shí)，會(huì)造成危害；經(jīng)法定程序確認(rèn)的，不承擔(dān)刑事責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)責(zé)令其家屬或者監(jiān)護(hù)人嚴(yán)格照顧和治療；必要時(shí)，政府應(yīng)當(dāng)強(qiáng)制治療。間歇性精神病人在精神正
2022.04.14 378 -
患者可否要求精神損害撫慰金賠償患者可以要求精神損害賠償?；颊咭缶駬p害賠償?shù)那疤崾轻t(yī)療事故對(duì)患者或其親屬造成的精神損害需要造成嚴(yán)重后果；不造成嚴(yán)重后果的，一般不予支持。精神損害的程度可以根據(jù)案件事實(shí)來(lái)確定，但一般認(rèn)為患者死亡給配偶、父母和子女造成的精神損害是嚴(yán)重的；造
2022.04.14 323
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勞動(dòng)者患上職業(yè)病，可要求用人單位承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任的法律依據(jù)
最高法院司法解釋勞動(dòng)者患職業(yè)病可要求精神賠償最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(續(xù)一)(征求意見(jiàn)稿)》中明確，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害，或者被診斷患有職業(yè)病
2022-03-22 15,340 -
患上職業(yè)病可要求精神損害賠償嗎？今后患上職業(yè)病可否要求精神損害
最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(續(xù)一)(征求意見(jiàn)稿)》中明確，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害，或者被診斷患有職業(yè)病，已經(jīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇后，又請(qǐng)求用人單位承擔(dān)
2022-03-06 15,340 -
勞動(dòng)者患了職業(yè)病可否要求精神損害賠償
最高法院司法解釋勞動(dòng)者患職業(yè)病可要求精神賠償最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(續(xù)一)(征求意見(jiàn)稿)》中明確，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害，或者被診斷患有職業(yè)病
2022-04-15 15,340 -
勞動(dòng)者患職業(yè)病能否要求精神損害賠償
最高法院司法解釋勞動(dòng)者患職業(yè)病可要求精神賠償最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(續(xù)一)(征求意見(jiàn)稿)》中明確，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害，或者被診斷患有職業(yè)病
2022-03-20 15,340
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一方婚前患有精神分裂癥可以以此要求損害賠償嗎一方婚前患有精神分裂癥，不可以以此要求損害賠償?；榍盎加芯穹至寻Y可以據(jù)此要求離婚，但是不能要求精神損害賠償。法律規(guī)定了，可以請(qǐng)求離婚損害賠償?shù)那闆r有以下幾種：1、重婚或者與他人同居的； 2、有家庭暴力的； 3、虐待或者遺棄家庭成員的； 4
1,044 2022.04.17 -
01:03
精神病患者怎么離婚可以通過(guò)訴訟讓法院來(lái)解決。無(wú)民事行為能力人的離婚案件，由其法定代理人參加訴訟。法定代理人要求發(fā)給判決書(shū)的，可根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作判決書(shū)。精神病離婚的處理是由于精神病人一般無(wú)法正確做出自己的意思表示，所以通常是起訴離婚。對(duì)于一方堅(jiān)決要求離婚，人民
2,579 2022.05.11 -
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精神撫慰金的賠償標(biāo)準(zhǔn)及法律依據(jù)?精神撫慰金的賠償標(biāo)準(zhǔn)受多種因素影響，法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》的第十條。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》的相關(guān)規(guī)定可知，精神撫慰金會(huì)根據(jù)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度，以及侵
5,431 2022.04.17
