老板拖欠工資一個月多了，我該怎么辦，我該怎么維權，拿回我的工資
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辭職拖欠的工資可以和用人單位協商，一次性支付，如果用人單位拖欠工資的，勞動者可以到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
如果未及時支付工資，可以通過以下方法要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
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老板拖欠工資沒有欠條我應該怎么維權如果老板拖欠工資，但勞動者有欠條的，可以直接攜帶該欠條去法院提起民事訴訟；或者可以去勞動局投訴、去申請勞動仲裁、對仲裁裁決不服的再依法提起勞動訴訟。
2020.10.26 174 -
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老板拖欠工資一個月多了，我該怎么辦，我該怎么維權，拿回我的工資
協商不成，到人力資源和社會保障局投訴解決。 法律依據《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標
2022-01-22 15,340 -
老板拖欠工資一個月多了，我該怎么辦，我該怎么維權，拿回工資的呢
拖欠工資的，您可以直接申請勞動仲裁。 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的； (二)
2022-03-18 15,340 -
老板拖欠我一個多月的工資我該怎么辦？
要是你還想在公司做，最好的是和公司協商；不然就建議直接去申請勞動仲裁。
2022-10-29 15,340 -
老板拖欠工資，我該怎么辦，我該怎么維權
拖欠工資是可以通過以下合法途徑來主張的一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局申
2022-02-08 15,340
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00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協商解決，如果協商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請，進行調解。如果調解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17 -
01:23
拖欠農民工工資我們應該怎么辦農民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協商、調解，最好讓老板寫個欠條；協商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11 -
00:57
老板拖欠了三個月工資怎么辦如果老板拖欠農民工的工資，農民工可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法處理。勞動保障行政部門應該要從立案當天開始的六十個工作日內完成對違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調查。如果情況復雜的，經過勞動和社會保障行政部門負責人的批準，可以延長三
1,069 2022.04.17
