工傷認(rèn)定書是什么？工傷認(rèn)定具備哪些條件？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請。必須認(rèn)定為工傷，才能申請做工傷的傷殘鑒定。無須認(rèn)定為工傷就可以評殘的，一個(gè)是在無照企業(yè)受到事故傷害，還有一個(gè)是未滿16周歲（童工）。要想得到工傷賠償，必須先認(rèn)定為工傷。程序是：工傷認(rèn)定——勞動(dòng)能力鑒定——工傷賠償。司法鑒定也可以索賠，但是同樣的傷，按人身損害標(biāo)準(zhǔn)鑒定的等級一般要低于按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)鑒定的等級。有工傷賠償爭議的，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁進(jìn)行工傷索賠。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
認(rèn)定工傷需要滿足的條件是：從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作的；工作環(huán)境造成職業(yè)病的；工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的；因履行職責(zé)遭致人身傷害的；因公外出期間由于工作原因遭受傷害的；在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外的。
工傷認(rèn)定條件有：從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作的；工作環(huán)境造成職業(yè)病的；工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的；因履行職責(zé)遭致人身傷害的；因公外出期間由于工作原因遭受傷害的；在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外的。
-
工傷的認(rèn)定要具備哪些條件根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工
2020.06.26 127 -
工傷認(rèn)定需要具備哪些條件滿足以下條件之一可認(rèn)定工傷：1、工作時(shí)間在工作場所因工遇到事故傷害或履行職務(wù)受到暴力等意外傷害的。2、工作前后在工作場所進(jìn)行和工作相關(guān)準(zhǔn)備性或結(jié)束性行為遇到事故傷害的。3、有職業(yè)病的。4、因工外出因工作原因遇到傷害或事故下落不明的。5、上下
2022.04.15 620 -
工傷認(rèn)定要具備什么條件申請工傷認(rèn)定的條件：用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系；用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請；其他。
2020.12.22 135
-
工傷認(rèn)定和認(rèn)定工傷應(yīng)具備什么條件？
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定應(yīng)具備哪些條件
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2023-03-03 15,340 -
工傷認(rèn)定要具備哪些條件
“工傷認(rèn)定要具備哪些條件”是申請工傷人員關(guān)心的問題，下面我就為大家解答一下，一、工傷范圍主要包括以下兩點(diǎn)內(nèi)容，即以下的七種情況應(yīng)該認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;認(rèn)
2022-07-22 15,340 -
申請工傷認(rèn)定要具備哪些條件，工傷認(rèn)定要提起工傷認(rèn)定的程序是什么
一是認(rèn)定工傷。工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 提起工傷認(rèn)定程序有點(diǎn)煩，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表； (二)與用人單
2022-03-18 15,340
-
02:15
工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時(shí)間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
01:00
工傷認(rèn)定書是自己拿嗎工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11 -
01:12
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17
