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合同到期公司不續(xù)簽公司又不給簽要怎么辦

2023-05-29 18:09

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2023-05-29回復(fù)

合同到期公司不續(xù)簽怎么維權(quán) 申請勞動仲裁。 1、用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個(gè)月工資; 2、勞動者不續(xù)簽的話,除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,否則無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

公司合同到期不給續(xù)簽的,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴。勞動糾紛只能先通過仲裁方式解決,對仲裁結(jié)果不服的才可以到法院起訴,直接起訴法院是不受理的。對于沒有勞動合同,而在單位工作不超過一年的,可以要求從入職第二個(gè)月起的雙倍工資作為補(bǔ)償。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

看你原來的勞動合同是否約定合同到期自動延期,如果沒有需要另行簽訂。 合同到期后雖然單位沒有續(xù)簽,但是你在單位的默許下繼續(xù)工作的,視為雙方按照原合同繼續(xù)履行,你相當(dāng)于還是有合同的,所以不適用雙倍工資賠償?shù)囊?guī)定。 單位不提出續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)給你兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,可以去申請仲裁。

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    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.08.19 253
  • 合同到期了公司不給續(xù)簽怎么辦
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    合同到期了公司不給續(xù)簽的辦法: 1、勞動者可以要求單位支付資金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照自己在單位的工作年限支付; 2、工作滿一年支付一個(gè)月的工作作為補(bǔ)償金; 3、六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算; 4、不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    2022.04.16 667
  • 合同到期公司不續(xù)簽怎么辦?
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    合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本公司工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同終止前十二個(gè)月的平均工資。

    2020.09.24 218
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  • 勞動合同到期公司不續(xù)簽怎么辦,公司又不續(xù)簽

    1、先看看你的勞動合同有沒有服務(wù)期條款,有沒有按照約定的時(shí)間、規(guī)格安排你培訓(xùn),以及你有沒有在培訓(xùn)協(xié)議上簽字。以此來確認(rèn)你跟公司之間是否存在服務(wù)期。 2、約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的,勞動合同期滿用

    2022-02-19 15,340
  • 合同到期不續(xù)簽,公司又不給退還怎么辦

    合同到期就視為合同終止了,公司無需支付補(bǔ)償,報(bào)銷票據(jù)問題要起訴,你的證據(jù)就要十分充分,而且法院會按照票據(jù)金額嚴(yán)格審核,如果確實(shí)存在票據(jù)不合格,只是說以前公司包容現(xiàn)在不包容了,法院也依然會按照符合要求的

    2022-03-26 15,340
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    可以,但公司必須賠償。 如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者

    2022-11-04 15,340
  • 公司不簽合同怎么辦?合同到期公司不續(xù)簽

    根據(jù)《》的相關(guān)規(guī)定:第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面。已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)

    2022-08-24 15,340
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    根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,如果員工的勞動合同期滿,公司不再與其續(xù)簽,則公司需要對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù),每滿1年則需要向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn);工作滿6個(gè)月以上但未滿1年的,則需要按照按1年計(jì)算;未滿

    6,053 2022.04.17
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    合同到期后,公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后,公司不續(xù)簽,則公司要對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時(shí)間的長短來計(jì)算,以每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),向職工支付。半年以上,但沒有滿1年的,按1年算;不滿半年的,向職工支付半個(gè)月工

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    公司不續(xù)簽合同的,除公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,如果是公司不愿意續(xù)簽的,需要對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果是員工不愿意續(xù)簽的

    4,066 2022.04.15
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