勞動法要求離職后多長時間內(nèi)發(fā)工資
2022-08-05 17:06
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離職多長時間不發(fā)工資違法拖欠超過一個月就不可以了。工資需要按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單
2020.01.26 413 -
沒有簽勞動合同離職后最遲多長時間發(fā)工資?沒有簽合同,那么勞動者辭職,必須在離職當天結(jié)清工資,不然,反映到勞動爭議仲裁委員會處理,要求公司支付雙倍的月工資。
2020.06.26 203 -
臨時工離職后多長時間能發(fā)工資??？
一般情況下，離職時，公司應該一次性結(jié)清。離職結(jié)算工資時間由用人單位與員工雙方商定，若逾期不支付的就屬于拖欠行為，員工在與用人單位協(xié)商無果后可以向勞動部門尋求幫助。
2020.05.09 577
