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合同到期員工不續(xù)簽離職手續(xù)是否還辦?

2022-10-04 19:55

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合同到期,勞動(dòng)關(guān)系終止,如果員工不愿意續(xù)簽,那么就是可以辦理離職的,單位應(yīng)該將員工的工資結(jié)清。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?!豆べY支付暫行條例》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

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廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。所以,如果勞動(dòng)者以該條提出終止合同,則無(wú)需提前告知。不過(guò)建議勞動(dòng)者還是最好提前通知單位,自己提出離職一般是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽,辦理以下離職手續(xù):提前一個(gè)月通知公司不續(xù)簽;交接工作;退還各種公司財(cái)產(chǎn);核算考勤,結(jié)算當(dāng)月工資;人事發(fā)送離職證明;憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。

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