勞動合同法個體經(jīng)濟組織如何適用
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
《勞動法》第2條第1款規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第1條規(guī)定，《勞動法》第2條中的“個體經(jīng)濟組織”，是指一般雇工在七人以下的個體工商戶。《勞動合同法》延續(xù)了《勞動法》中個體經(jīng)濟組織的用法。《勞動合同法》第2條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。由此可見，工商行政管理機關(guān)登記注冊成為個體工商戶，屬于個體經(jīng)濟組織的范疇。雙方形成是勞動關(guān)系，他們之間的勞動關(guān)系屬于勞動法調(diào)整范圍。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
個人經(jīng)濟組織是指經(jīng)工商部門批準(zhǔn)登記注冊，并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶。
個人經(jīng)濟組織是指經(jīng)工商部門批準(zhǔn)登記注冊，并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶。
-
農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法人農(nóng)村集體經(jīng)濟組織，產(chǎn)生于二十世紀(jì)五十年代初的農(nóng)業(yè)合作化運動，是全國農(nóng)民擁有土地所有權(quán)，由全國農(nóng)民組成農(nóng)村集體經(jīng)濟組織。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織既不同于企業(yè)法人，又不同于社會團體，也不同于行政機關(guān)，自有其獨特的政治性質(zhì)和法律性質(zhì)。
2021.02.13 710 -
經(jīng)濟法勞動合同試用期勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2020.11.14 537 -
農(nóng)村集體經(jīng)濟組織股權(quán)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織股權(quán)證，簡單說，就是村集體經(jīng)濟組織給村集體經(jīng)濟組織成員所發(fā)放的集體資產(chǎn)股份權(quán)利證明書。
2020.05.14 636
-
個體經(jīng)濟組織要簽訂勞動合同嗎
勞動合同法第二條 企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下簡稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用勞動合同法，要簽訂勞動合同。 依據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人
2022-03-14 15,340 -
勞動合同法條款有哪些勞動合同法個體經(jīng)濟組織
《勞動法》第2條第1款規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第1條規(guī)定，《勞動法》第2條中的“個體經(jīng)濟組織”
2022-04-18 15,340 -
勞動合同法第2條規(guī)定在中華人民共和國境內(nèi)的個體經(jīng)濟組織如何適用
《勞動法》第2條第1款規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第1條規(guī)定，《勞動法》第2條中的“個體經(jīng)濟組織”
2022-03-18 15,340 -
勞動合同法對于個體經(jīng)濟組織有哪些規(guī)定
《勞動法》第2條第1款規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第1條規(guī)定，《勞動法》第2條中的“個體經(jīng)濟組織”
2022-04-18 15,340
-
01:05
勞動合同法經(jīng)濟補償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟補償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動
5,995 2022.04.17
