企業(yè)試用期有沒(méi)有必要交五險(xiǎn)
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1、試用期內(nèi)，用人單位和職工都要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)有：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是依照法律規(guī)定必須強(qiáng)制繳納的，用人單位和職工沒(méi)有選擇權(quán)。這種情況下，職工所應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由用人單位在發(fā)放工資時(shí)代扣代繳。 3、除上述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用外，其他商業(yè)保險(xiǎn)，職工有權(quán)選擇不繳納。這種情況下，用人單位強(qiáng)制扣發(fā)工資是違法的?？上虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴處理。
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按照國(guó)家勞動(dòng)保障政策，員工在入職第一天起，用人單位就有為其交各項(xiàng)社保的義務(wù)，由于試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，也就是說(shuō)，試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。另外，試用期也應(yīng)該交住房公積金。單位應(yīng)自與這些新職工在建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之日起第二個(gè)月開(kāi)始為他們繳存住房公積金。
試用期交五險(xiǎn)一金，因?yàn)樵囉闷诎趧趧?dòng)合同期限內(nèi)，其社保由用人單位繳納，由用人單位帶齊本單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、參保人員身份證復(fù)印件，先向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，然后按照當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳納費(fèi)用。
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試用期里有沒(méi)有五險(xiǎn)一金？勞動(dòng)者在試用期也有五險(xiǎn)一金。用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的，就需要在三十日內(nèi)及時(shí)為其申請(qǐng)社保登記，并按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率來(lái)為其繳費(fèi)，而勞動(dòng)者的個(gè)人繳納部分也可由單位代繳，并從勞動(dòng)者的工資中予以扣除。
2020.09.09 128 -
試用期間有沒(méi)有五險(xiǎn)一金有的,根據(jù)《勞動(dòng)法》以及《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,用人單位自用工之日起就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn),也即社會(huì)保險(xiǎn),這五險(xiǎn)是法律強(qiáng)制性規(guī)定,的但是一金一般是企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定的,法律并沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定。
2020.04.21 179
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試用期時(shí)有沒(méi)有必要交五險(xiǎn)一金
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障政策，試用期間有五險(xiǎn)一金。從員工進(jìn)公司的第一天開(kāi)始，使用者有義務(wù)支付各種社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)論是否在試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。也就是說(shuō)，試用期也是勞動(dòng)關(guān)系的生存期，試用期間使用者也必須
2021-10-25 15,340 -
試用期有必要交五險(xiǎn)一金嗎
一、試用期間有五險(xiǎn)一金嗎？試用期間也應(yīng)該有五險(xiǎn)一金。二、
2021-09-26 15,340 -
試用期內(nèi)有必要交五險(xiǎn)一金嗎？
首先，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期內(nèi)包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。因此，用人單位應(yīng)為試用期員工繳納五險(xiǎn)。其次，《住房公積金管理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定，新
2021-10-23 15,340 -
試用期有沒(méi)有五險(xiǎn)一金
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。試用期也應(yīng)該要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人8% 2、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%
2022-04-22 15,340
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01:03
干不長(zhǎng)有必要交五險(xiǎn)嗎干不長(zhǎng)有必要交五險(xiǎn)，五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。用人單位必須依法繳納，如果單位不繳納的，會(huì)受到社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)構(gòu)的處罰。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)
5,891 2022.04.17 -
00:56
私企必須交五險(xiǎn)一金嗎私企必須交五險(xiǎn)，一金不屬于強(qiáng)行要求繳納的范疇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五
4,193 2022.05.11 -
01:14
試用期沒(méi)通過(guò)有賠償嗎試用期沒(méi)通過(guò)沒(méi)有賠償。試用期不過(guò)被解除勞動(dòng)關(guān)系，屬于用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期
7,405 2022.05.11
