別人欠我工資沒有合同到哪里去要
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
當然可以的未與勞動者簽訂勞動合同時，用人單位應當自當事人入職滿1個月至滿1年的11個月里向當事人發(fā)放雙倍工資，至于拖欠工資自然是違反《勞動合同法》等相關規(guī)定的。
用人單位不結工資可以找當?shù)貏趧有姓块T投訴，沒有簽訂勞動合同可以通過一下證據(jù)證明雙方存在事實勞動關系：勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；其他。
-
討要拖欠工資去哪里有用討要工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟，共四種。建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進
2022.04.16 599 -
有人欠我工資,沒有欠條,我要怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁
2020.12.12 204 -
要不到工資找哪里去要不到工資，勞動者可以通過以下方法解決：與公司協(xié)商；直接向人民法院請求支付令；向調解組織申請調解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
2020.02.12 129
-
民工拖欠工資哪里去要沒合同
【拖欠工資拒付加班費經濟補償加付賠償金】《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部
2022-10-16 15,340 -
別人欠我工資，怎么辦，沒有合同
勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局
2022-04-01 15,340 -
別人公司欠我工資我沒簽合同
1、其他公司將貨款打入你的賬號，你將錢沒有交給公司而是你的同事，雖你們的公司欠你同事的工資部分與該貨款金額差不多，但貨款的錢與公司欠他的工資是兩個法律關系。 2、你有收條可以證明，該部分錢你確實給了同
2022-01-13 15,340 -
公司欠我工資沒有合同去哪舉報
協(xié)商不成的，可委托律師向單位所在地勞動部門投訴或申請勞動仲裁維權。
2022-10-31 15,340
-
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應當向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應的證據(jù)，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據(jù)時，可以通過打卡表或者其他文件進行證明，仲裁委員會受理申請后，應當按照相關規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應
3,111 2022.05.11 -
00:54
欠工資不給沒有合同怎么辦欠工資不給，沒有合同，勞動者可以選擇的救濟途徑主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決：如果能夠協(xié)商解決，既能夠省錢省力，又能夠避免矛盾激化，因此通過協(xié)商的方式來解決工資拖欠問題是很好的選擇；2、如果協(xié)商不成，那么可以向勞動爭議調解委員會
1,407 2022.05.11
