合同到期后員工不續(xù)簽可以辦理離職手續(xù)嗎
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合同到期，勞動關(guān)系終止，如果員工不愿意續(xù)簽，那么就是可以辦理離職的，單位應(yīng)該將員工的工資結(jié)清。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！豆べY支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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勞動合同到期不續(xù)簽，辦理以下離職手續(xù)：提前一個月通知公司不續(xù)簽；交接工作；退還各種公司財產(chǎn)；核算考勤，結(jié)算當月工資；人事發(fā)送離職證明；憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。
勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的，人民法院應(yīng)當支持。所以，如果勞動者以該條提出終止合同，則無需提前告知。不過建議勞動者還是最好提前通知單位，自己提出離職一般是沒有經(jīng)濟補償金的。
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合同到期可以不辦理離職手續(xù)嗎？勞動合同到期屬于自動終止,單位有義務(wù)辦理離職手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以，解除合同才需要提前通
2020.02.26 351 -
不想續(xù)簽合同到期要辦理離職手續(xù)嗎？勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。還需要辦理離職手續(xù)。法律規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2020.05.18 201 -
員工合同到期后可以不續(xù)簽嗎員工合同到期員工可以自愿不續(xù)簽；但如果是用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)當給勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟
2020.01.07 163
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合同到期員工不續(xù)簽離職手續(xù)還辦嗎？
合同到期，勞動關(guān)系終止，如果員工不愿意續(xù)簽，那么就是可以辦理離職的，單位應(yīng)該將員工的工資結(jié)清。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受
2022-04-09 15,340 -
合同到期員工不續(xù)簽離職手續(xù)還辦嗎
合同到期，勞動關(guān)系終止，如果員工不愿意續(xù)簽，那么就是可以辦理離職的，單位應(yīng)該將員工的工資結(jié)清。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受
2022-03-12 15,340 -
合同到期后員工不去辦理辭職手續(xù)，還可以再辦理離職手續(xù)嗎
合同到期，勞動關(guān)系終止，如果員工不愿意續(xù)簽，那么就是可以辦理離職的，單位應(yīng)該將員工的工資結(jié)清。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受
2022-04-06 15,340 -
合同到期員工不續(xù)簽離職手續(xù)還能辦嗎
合同到期，勞動關(guān)系終止，如果員工不愿意續(xù)簽，那么就是可以辦理離職的，單位應(yīng)該將員工的工資結(jié)清。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受
2022-04-19 15,340
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01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟補償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進行經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標準，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11 -
01:10
合同到期員工可以直接離職嗎勞動合同到期的，員工原則上可以直接離職，但現(xiàn)實中應(yīng)當辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。并且，用人單位也應(yīng)依法為勞動者辦理人事、社保、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并開具相關(guān)證明。勞動合同期滿的，勞動合同終止。只有部分提前終止勞動合同的行為，才需要提前通知用人單位。因
2,777 2022.05.11
