工傷鑒定6級和5級哪個賠償高
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因工受殘待遇（五至六級） 基本模式：（1）傷殘補助金傷殘津貼 （2）傷殘補助金一次性工傷醫(yī)療補助金一次性工傷就業(yè)補助金《工傷保險條例》第34條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)則。
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工傷認定6級賠償標準：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×40%（大部分不能自理）；一次性傷殘補助金=本人工資×16個月；傷殘津貼賠償金額=本人工資（元/月）×60%；其他。
工傷認定6級的賠償是： 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為16個月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為六級傷殘為本人工資的60%； 3.由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷鑒定6級怎么賠償一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷、醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。
2020.09.26 144 -
工傷鑒定6級如何賠償一次性殘疾補貼由社會保障機構支付16個月。用人單位按月支付殘疾津貼，標準為受傷前工資的60％。 工傷職工本人提出，用人單位應當支付一次性傷殘就業(yè)補貼和一次性工傷、醫(yī)療補貼，并結束工傷保險關系。 《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被認定為
2022.04.14 249 -
工傷鑒定6級后如何賠償工傷鑒定6級后獲得以下賠償：一次性傷殘補助金為16個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的60%；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；其他。
2020.03.01 109
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工傷鑒定5-6級賠償標準
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用
2022-04-09 15,340 -
工傷鑒定5-6級工傷賠償標準
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞
2022-04-05 15,340 -
工傷鑒定5至6級傷殘賠償標準
申請工傷鑒定，工傷賠償標準（工傷保險待遇標準）一、醫(yī)療保險待遇（一）醫(yī)療費第29條第3款1、標準：從工傷保險基金支付 2、要求：（1）在簽有服務服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療；（2）治療工傷所需費用符合工傷保
2022-03-18 15,340 -
工傷鑒定5至6級賠償多少錢
參照各地的情況處理，賠償費用，各地有差異，不是同一的標準工傷保險條例第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為
2022-10-10 15,340
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工傷5級怎么賠償工傷5級這樣賠償：1、職工5級傷殘的一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付，標準是16個月本人工資；2、職工因公致殘被評為5級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準為本人工資的70%；3、職工5級傷殘的還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，這
1,468 2022.05.11 -
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工傷一級和十級哪個嚴重工傷一級更加嚴重。根據(jù)勞動功能障礙，傷殘等級共有十個等級，一級為工傷最嚴重的情形，十級為工傷最輕的情形，其中一到四級傷殘認定為完全喪失勞動能力，五、六級傷殘認定為大部分喪失勞動能力，七到十級傷殘認定為部分喪失勞動能力。 具體來說，一到四級傷
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17
