怎樣扣公司的工資和社保？
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一般交社保都是通過地稅銀行代扣的。 1、單位經(jīng)辦人員攜帶申請材料，到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工登記業(yè)務(wù)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記崗對用人單位提交的報表和資料審核無誤后，即時處理職工登記業(yè)務(wù)。 2、比例保險費制，這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費，采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。 3、參保單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并、被吊銷營業(yè)執(zhí)照以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務(wù)需辦理注銷登記手續(xù)時，參保單位應(yīng)填報《撤戶申請表》及相關(guān)文件和材料來社保中心拿A號新參保登記辦理，社保中心查詢無欠費后，社保中心予以辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。
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勞動關(guān)系，是勞動者與所在單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系，是用人單位為勞動者繳納社會保險的前提。實踐中因勞動關(guān)系、工作年限等發(fā)生爭議，影響社保關(guān)系建立、費用繳納的，應(yīng)當(dāng)通過勞動仲裁解決。
社保繳費如果是單位繳費，查到的僅僅是個人繳納的進(jìn)入個人賬戶的那部分，單位繳納的那部分進(jìn)入社?；鸾y(tǒng)籌了，與個人無關(guān)，因此就是不一致。
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公司交社保是扣當(dāng)月的工資嗎不是。在我國勞動者的當(dāng)月社保是在上個月工資扣除的，與當(dāng)月工資無關(guān)。勞動者在于用人單位簽訂勞動合同時，應(yīng)對自身的工資和社會保險進(jìn)行說明，一旦出現(xiàn)勞動糾紛時，按照簽訂的勞動合同進(jìn)行辦理，確保勞動者的勞動權(quán)益。
2020.11.06 854 -
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工資含社保和不含社保是怎樣稅前工資不包括單位的社保，但包括個人應(yīng)當(dāng)繳納的社保。稅前工資是交納個人所得稅前的應(yīng)發(fā)工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。稅前工資包括五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險
2020.02.22 1,766
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公司社保怎么扣工資？
要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險20%（600元），個人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險8%（240元）。
2022-07-18 15,340 -
公司發(fā)工資扣社保怎么扣？
工資分配時: 借:管理費用或其他相關(guān)費用 貸:應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資 2，發(fā)放工資時: 借:應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資 貸:其他應(yīng)付款——社保(個人負(fù)擔(dān)部分) 其他應(yīng)付款——住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)
2022-06-21 15,340 -
公司發(fā)工資扣社保怎么扣
繳納社保費，住房公積金時: 先提企業(yè)部分到應(yīng)付職工薪酬 借:管理費用或其他相關(guān)費用——社保費(單位負(fù)擔(dān)部分) ——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分) 貸:應(yīng)付工資薪酬——社保費(單位負(fù)擔(dān)部分) ——住房公積金
2022-08-07 15,340 -
公司社?？酃べY怎么辦
社保是國家強(qiáng)制企業(yè)給員工繳納的，但是并不是社保的費用完全由公司來負(fù)擔(dān)，公司和員工各承擔(dān)一定的比例： 如： 養(yǎng)老保險，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%； 醫(yī)療保險，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%； 失業(yè)保險
2022-07-20 15,340
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00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應(yīng)當(dāng)按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)
8,756 2022.04.17 -
00:57
農(nóng)村辦的社?？ê凸巨k的一樣嗎農(nóng)村辦的社?？ê凸巨k的是不一樣的。農(nóng)村辦的社?？ǎ瑧?yīng)當(dāng)屬于農(nóng)村社會保險，公司辦的社?？?，應(yīng)當(dāng)屬于職工的社會保險，這兩種保險是不一樣的，農(nóng)村的保險一般包括新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，公司的保險一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)
10,729 2022.05.11 -
00:50
公司交的社保和農(nóng)村社保有沖突嗎公司交的社保和農(nóng)村社保是有沖突的。農(nóng)村社保包括新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，當(dāng)事人已經(jīng)通過用人單位購買養(yǎng)職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險的，就無法參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況選擇其中
13,742 2022.05.11
