員工沒(méi)有工傷保險(xiǎn)怎么辦
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷的，又用人單位按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位不支付的，工傷職工可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán)。 不愿支付工傷保險(xiǎn)待遇的用人單位自然千方百計(jì)逃避工傷保險(xiǎn)責(zé)任，工傷職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，構(gòu)成傷殘影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 從而保證自己能夠依法獲得相應(yīng)的賠償。
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公務(wù)員因公負(fù)傷，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定，享受公務(wù)員因公致殘的傷殘待遇。公務(wù)員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定享受保險(xiǎn)待遇，而不是工傷保險(xiǎn)待遇，所以沒(méi)有工傷保險(xiǎn)賠償。公務(wù)員不適用于工傷保險(xiǎn)條例，根據(jù)工傷保險(xiǎn)規(guī)定，其適用對(duì)象并不包含公務(wù)員。 2、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的.由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償。
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公司沒(méi)有給員工買(mǎi)工傷保險(xiǎn)怎么辦企業(yè)沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。
2020.01.17 327 -
老板沒(méi)有給員工買(mǎi)工傷保險(xiǎn)怎么辦老板沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)出了工傷事故的由用人單位按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
2020.05.10 225 -
單位沒(méi)有給員工買(mǎi)工傷保險(xiǎn)怎么辦單位沒(méi)有交工傷保險(xiǎn)出現(xiàn)工傷的，勞動(dòng)者可以要求單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費(fèi)用。因?yàn)榉梢?guī)定，單位未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.08.10 740
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沒(méi)有工傷保險(xiǎn)，員工工傷怎么辦
這是工傷，可以委托律師出面幫你們進(jìn)行賠償金的談判爭(zhēng)取最大利益。咨詢工傷認(rèn)定部門(mén)，勞動(dòng)工傷鑒定部門(mén)作鑒定。沒(méi)買(mǎi)工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，
2022-04-08 15,340 -
員工工傷沒(méi)有買(mǎi)工傷保險(xiǎn)怎么辦
單位為員工繳納工傷保險(xiǎn)，為工傷員工提供了一份保障，主要是經(jīng)濟(jì)上的保障。國(guó)家實(shí)行工傷保險(xiǎn)，是為了保證工傷職工的切身利益。職工受傷得到很好的醫(yī)治和賠償，享受工傷保險(xiǎn)待遇，也是為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，很多企業(yè)不參
2022-02-14 15,340 -
員工沒(méi)有交工傷保險(xiǎn)怎么辦？
公司沒(méi)有提供工傷保險(xiǎn)處理方法： 如有可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒(méi)有幫員工買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。
2021-10-25 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司沒(méi)有給員工買(mǎi)工傷保險(xiǎn)怎么辦
生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)（勞動(dòng)部門(mén)）提出工
2022-03-13 15,340
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00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒(méi)有為員工參保工傷保險(xiǎn)。 單位如果是不參保的話，單位是有過(guò)錯(cuò)的，單位不參保的話，那直接就是所有的費(fèi)用是由單位自己來(lái)承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢(qián)就是國(guó)家工傷保險(xiǎn)基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17 -
01:25
沒(méi)有簽合同工傷怎么辦沒(méi)有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17 -
01:13
公司沒(méi)有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會(huì)反應(yīng)，由工會(huì)出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映情況，由監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)責(zé)令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動(dòng)法的規(guī)
1,569 2022.05.11
