單位未足額繳納社保的賠償金
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以采取責(zé)令限期繳納或者補足、查詢存款賬戶、劃撥社會保險費等等。 1、責(zé)令限期繳納或者補足 2、查詢存款賬戶 3、申請有關(guān)部門劃撥社會保險費 4、要求用人單位提供擔(dān)保
對于未足額繳納社保的賠償問題，我國法律并沒有明確規(guī)定，但是未依法為勞動者繳納社會保險費的補償?shù)囊?guī)定是有法律依據(jù)的，其勞動者是可以以未依法為勞動者額繳納社保來進行解除合同的，請求經(jīng)濟補償?shù)摹８鞴镜牡馁r償標準是不同的，具體賠償金額以實際為準。
-
-
單位未足額繳納社保有什么后果用人單位沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 3、承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。 4、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款
2020.01.15 632 -
單位未足額繳納社保解除勞動合同損失賠償能。勞動者以用人單位未依法繳納社保為由提出解除勞動合同的，可以要求經(jīng)濟補償。可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁，要求用人單位依法補繳齊社會保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會
2020.03.18 240
-
單位未足額繳納社保！
向社會保險費征收機構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不
2022-04-02 15,340 -
單位未足額繳納社保補償金該支持嗎
勞動者不能以用人單位未足額繳納或欠繳社會保險費為由請求解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金，只有在用人單位從未依法為勞動者設(shè)立社保賬戶繳納社保費用的情形，才可以依法要求這部分的補償
2022-08-11 15,340 -
單位未足額繳納社保怎么辦
你要知道，如果單位不給你交社保，這種行為是違法的。社保法規(guī)定，用人單位和個人應(yīng)當(dāng)且必須繳納社保。也就是說，單位為職工辦理參保手續(xù)并為職工繳納社保費不是一個可以商量的問題，只要存在勞動關(guān)系，單位就承擔(dān)此
2022-08-26 15,340 -
未足額繳納社保怎么賠償
未足額繳納社保的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由其要求用人單位在期限內(nèi)補足，還可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提起仲裁要求單位補足勞動者的社保費用。
2022-06-11 15,340
-
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,566 2022.05.11
