工資表能作為證明勞動關系存在的證據(jù)嗎？
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(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (2)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件； (3)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄； (4)考勤記錄； (5)其他勞動者的證言等。
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工資記錄能證明存在勞動關系嗎勞動者與用人單位之間要確定勞動關系，主要還是要看雙方是否存在勞動合同，如果沒有勞動合同或者合同期限已滿，但是有發(fā)放工資的記錄等能證明自己在單位工作過的，就認定有勞動關系。
2020.07.08 200 -
可作為證明勞動關系的證據(jù)用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，工作服可作為證明勞動關系的證據(jù)。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；等等。
2020.08.06 149 -
手機錄音可以作為證明勞動關系存在的證據(jù)嗎勞動關系的存在可以用錄音證明，起碼可以作為證據(jù)使用。要使錄音證據(jù)具有法律效力，必須同時具備以下三個條件： 一是當事人出示的錄音證據(jù)未被剪接、剪輯或者偽造，前后連接緊密，內(nèi)容未被篡改，具有客觀真實性和連貫性。 二是錄音證據(jù)的取得必須符合法律規(guī)
2020.11.15 178
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手機錄音能否作為證明勞動關系存在的證據(jù)
1、手機錄音一般可以作為證明勞動關系存在的證據(jù)。手機錄音滿足獲取應當合法，未有被惡意剪輯等影響判斷的情形，另一方當事人未提出反駁等條件的，可以作為證據(jù)。根據(jù)法律規(guī)定，手機錄音屬于視聽資料的證據(jù)，需要提
2023-01-10 15,340 -
工資表能否作為事實勞動關系證據(jù)
申請工傷認定工資表是可以作為事實勞動關系證據(jù)的。工傷職工申請工傷認定，用人單位是否簽字蓋章不是必經(jīng)程序。但是，如果沒有勞動合同，用人單位不簽字確認的，需要先行申請勞動爭議仲裁，進行勞動關系確認。在確認
2022-03-22 15,340 -
是否有工資單工作服工作證等能證明勞動關系的存在？能否證明勞動關
是否有工資單工作服工作證等能證明勞動關系的存在？一般先做一個工傷認定，等傷情穩(wěn)后做一個勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果，依照工傷等級，工資情況賠償治(醫(yī))療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費您好，醫(yī)
2022-01-20 15,340 -
什么證據(jù)能證明勞動關系存在
除勞動合同以外，可以證明勞動關系的證據(jù)還是許多的。一般情況下還有： 1、工資單； 2、各類社?？?，包括養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險等； 3、招工表； 4、勞動局的備案表； 5、工作證； 6、上崗卡； 7、報銷憑
2022-11-04 15,340
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家庭關系證明在哪里開家庭關系證明可到原出生申報戶口的派出所查出生證。出生證上明確其父親、母親姓名，由該派出所戶籍出具相關證明材料。開具親屬關系證明需提交的材料： 1、申請人的《居民身份證》、《戶口簿》；申請人已注銷戶口的，提交原戶籍地公安機關所出具的戶籍記載證
4,253 2022.04.17 -
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吵架能否作為離婚證據(jù)吵架可以輔助證明夫妻感情問題，而離婚訴訟的關鍵就是夫妻感情確實已經(jīng)破裂。單純的吵架并不意味著夫妻感情確實破裂。根據(jù)婚姻法規(guī)定，法定破裂的情形就包括：1、一方實施家庭暴力、虐待甚至是遺棄的行為；2、一方存在重婚，或者與他人同居的行為；3、雙方
1,648 2022.04.17 -
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關系證明去哪里開關系證明開具流程如下：先去派出所，再去公證處。首先是戶口本可以證明，如果戶口本沒有標明那么需要社區(qū)開證明，如果社區(qū)不能證明那么就只能去做親子鑒定了。開具親屬關系證明需提交的材料：申請人的《居民身份證》、《戶口簿》；申請人已注銷戶口的，提交原
10,013 2022.06.22
