工傷賠償訴訟前置程序的程序有哪些
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工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議，是勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是訴訟的前置程序。 《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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工傷賠償?shù)脑V訟程序如下： 1、書寫起訴狀； 2、選擇一個(gè)有管轄權(quán)的法院，然后遞交訴狀和證據(jù)及其他相關(guān)材料； 3、法院通知開庭； 4、開庭審理； 5、法庭調(diào)查； 6、法庭辯論； 7、法庭辯論終結(jié)，依法作出判決，判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決； 8、宣判。
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工傷認(rèn)定前置程序有哪些工傷認(rèn)定前置程序一般是調(diào)取受傷者相關(guān)資料和案件本身所需的材料，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定前應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)合同、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、診斷證明等材料并進(jìn)行審核。
2020.12.24 174 -
工傷賠償?shù)某绦蛴心男?/a>
工傷理賠程序有先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，取得工傷認(rèn)定決定書；然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，取得鑒定結(jié)論；最后及時(shí)去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)取得工傷保險(xiǎn)待遇。而賠償項(xiàng)目則包括職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金等。
2020.10.03 398
職工發(fā)生在單位受傷，被認(rèn)定為工傷后，職工可以在經(jīng)過治療，傷情穩(wěn)定或者出院后，發(fā)現(xiàn)存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力的情況時(shí)，進(jìn)行傷殘鑒定。工傷賠償首先由勞動(dòng)者向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定；勞動(dòng)局開具工傷認(rèn)定書后再申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；申請(qǐng)進(jìn)行工傷待遇賠償，最
